Benefits
Commitment to work-life balance
Medical and paramedical expenses coverage
Schedule
Horaire de jour à 4 joursdu lundi au jeudide 6h30 à 17h
Description
EB Équipements est une entreprise reconnue et spécialisée dans la fabrication de robot cartésien et de cellule robotisée complète pour la manutention. Nous sommes à la recherche d'un directeur des ventes et marketing.
Sous la responsabilité du Directeur général, le candidat aura pour responsabilités :
- Faire le développement des affaires de l’entreprise en développant de nouveaux clients, partenaire et/ou marchés.;
- Développer les marchés dans les secteurs du métal, bois et plastique;
- Gérer et établir le budget des ventes et des opérations dans son champ d’expertise;
- Gérer le plan de marketing et publicités pour les marchés visés;
- Établir des méthodes de travail et un système de suivi permettant d’atteindre l’objectif des ventes;
- Offrir un support technique (génie mécanique) auprès des nouveaux clients dans l'élaboration des produits sur mesure, "custom";
- Participer au comité de direction ;
- Participer aux congrès commerciaux.
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Work environment
Requested skills
- Vous démontrez un fort esprit d’équipe et vous êtes une personne impliquée et engagée au travail;
- Vous avez une personnalité joviale/positive;
- Vous êtes doté d’un bon sens de l’organisation;
- Vous êtes autonome et débrouillard;
- Vous démontrez un bon esprit d’analyse;
- Posséder une expertise dans les secteurs du métal,bois et plastique;
- Posséder au moins de 5 années d’expérience pertinente à titre de directeur des ventes;
- Avoir cumulé un minimum de 5 ans d’expérience dans la représentation dans un environnement manufacturier similaire au nôtre;
- Démontrer une excellente connaissance technique (robotisation et/ou automatisation);
- Disponibilité à voyager;
- Bilinguisme, aptitude pour la communication verbale et écrite (français et anglais).
Commissions
Programme de commissions ou primes au rendement offert
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Level of education
College
Work experience (years)
3-5 years
Written languages
Fr : Advanced
En : Advanced
Spoken languages
Fr : Advanced
En : Advanced