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FjordAl Aluminium Inc.

Surveillant de fonderie (CNP : 92010)

2516, rue Dubose, Saguenay,QC
  • 33.00 $ per hour
  • 40.00 h - Full time

  • Permanent job

  • Day

Benefits


Principales fonctions :

• Superviser le procédé de coulage en continue et les activités des travailleurs qui opèrent le pont roulant et les trancanneuses;
• Réaliser des vérifications pré-opérationnelles du laminoir d'aluminium;
• Former les nouveaux employés et participer à leur intégration;
• Commander du matériel et des fournitures;
• Résoudre les problèmes rencontrés et proposer des pistes d'amélioration de la productivité et de la qualité;
• S'assurer du respect des échéanciers;
• Régler et utiliser, au besoin, des machines et de l'équipement, tel que le chariot élévateur;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Exigences :

• Posséder un diplôme d’études secondaires ou l’équivalent;
• Posséder au moins 2 ans d’expérience reliée à l’emploi.

Conditions de travail :

• Salaire horaire de 33,00$ ;
• Horaire de 40 heures / semaine ;
• Emploi permanent à temps plein ;
• Langues parlées : Français ou anglais ;
• Date prévue d’entrée en fonction : Le plus rapidement possible.

Avantages sociaux :

• Régime d'assurances collectives

Pour postuler :

• Par courriel : martin.garneau@fjordal.ca

Seules les personnes qui sont légalement autorisées à travailler au Canada peuvent postuler à cet emploi. Si vous n’êtes pas actuellement autorisé à travailler au Canada, ne postulez pas puisque l’employeur ne considérera pas votre candidature.

Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants : Autochtones, Nouveaux arrivants au Canada, Vétérans, Minorités visibles et Jeunes.

Work environment

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Work environmentsFjordAl Aluminium Inc.1
Work environmentsFjordAl Aluminium Inc.2
Work environmentsFjordAl Aluminium Inc.3

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

High school

Diploma

DES

Completed

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

Fr : Beginner

En : Beginner

Spoken languages

Fr : Intermediate

En : Intermediate