Directeur(trice) adjoint(e) de magasin

Benefits

Company discounts

Nous offrons un prix avantageux sur nos produits à tous nos employés.

Company supplied uniform

Nous fournissons un uniforme à tous nos employés afin que tous puissent afficher fièrement nos couleurs !

Dental insurance

Employee assistance program

Employee referral bonus

Nous offrons un montant d'argent à l'employé qui réfère un autre employé si celui-ci reste en poste plus de 3 mois

Life insurance

Long-term disability insurance

Medical and paramedical expenses coverage

Paid sick leave

Nous vous offrons des congés payés pour vos rendez-vous médicaux personnels et/ou journée de maladie. 

Reimbursement of training and development activities

Nous remboursons les activités de formation puisque le développement de vos compétences est important pour nous!

Social activities organized by the company

À chaque année nous vous offrons une soirée de Noël pour vous remerciez de votre excellent travail.

Travel insurance

Vacation

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Description

On dit de toi être un gestionnaire expérimenté et animé d’une grande passion pour les gens? Tu as le sens des affaires et tu agis avec leadership en inspirant ton Équipe!

SOMMAIRE DU POSTE
Le directeur-adjoint contribue au succès du magasin en assurant une présence constante dans l'aire de vente et en soutenant directement son Équipe. Il a également la responsabilité de s'assurer que la cour à bois et l'aire de vente répondent en tout temps aux attentes en matière de rendement en ce qui concerne l'expérience client et l'exécution de la vente au détail.

Principales responsabilités:

• Gère et analyse les ventes et prend les actions nécessaires afin de les maximiser;
• Gère et coordonne les politiques et procédures :
  • de prévention des pertes et de sécurité au travail;
  • de santé et sécurité au travail;
  • internes de la compagnie;
• Planifie et organise la prise d’inventaire cyclique;
• Développe une relation de confiance avec l’ensemble des employés;
• De par sa présence constante sur le plancher de vente, encourage un environnement de travail positif et ouvert qui met l’emphase sur la responsabilisation des employés;
• Gère positivement les changements à implanter en magasin;
• Embauche et forme les membres de son Équipe et prépare la relève;
• S’assure que toutes les activités ressources humaines (embauche, formation, évaluation du rendement, santé et sécurité, relations de travail, etc.) soient réalisées avec la collaboration du service des ressources humaines;
• Est responsable des communications internes et développe des outils de communication appropriés.

Ce que vous apprécieriez en travaillant chez GAGNON La Grande Quincaillerie

• Avoir la chance d’élargir tes compétences comme gestionnaire ;
• Avoir le soutien du Directeur principal pour être accompagné dans ton développement ;
• Faire partie d'une grande famille ;
• Être impliqué dans plusieurs projets motivants et gagner en responsabilité pour aller toujours plus loin ;
• Avoir un prix employé avantageux ;
• Un horaire flexible ;
• Un programme d'assurance collective ;
• Et tellement d'autres avantages à découvrir.

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Work environment

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Requested skills

Profil recherché

• 3 - 5 années d’expérience en gestion dans le milieu de la vente au détail et en gestion du personnel;
• Connaissance des catégories de produits (ex. Matériaux de construction, quincaillerie, plomberie/électricité, couvre-plancher, décoration, etc.) (un atout);
• Expérience de travail dans un environnement en constante évolution;
• Leadership, débrouillardise, autonomie;
• Attitude axée sur les résultats et le service client;
• Excellent communicateur;
• Gestion proactive et innovatrice;
• Maîtrise de la suite Microsoft Office;
• Bilinguisme (un atout)

Fais-nous parvenir ton CV et joins-toi à GAGNON La Grande Quincaillerie pour profiter d'une ambiance de travail stimulante avec une équipe dynamique !

Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez envers notre entreprise. Cependant, veuillez noter que seuls les candidats retenus seront contactés. Merci de votre compréhension et au plaisir de vous rencontrer!

*Dans ce document, le genre masculin est utilisé dans le seul but de ne pas alourdir le texte. Il a été adapté afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.

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Commissions

Bonus annuel

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Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

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