Éducatrice(teur) à la petite enfance

Benefits

Commitment to work-life balance

Company discounts

Nous offrons les repas et les collations gratuits.

Free parking

Fresh fruits

Insurance

Assurances collectives et RVER avec participation intéressante de l'employeur.

Lounge

On-going training

Paid leave

Paid sick leave

Professional training and development program

Recognition program

Registered retirement savings plan

Reimbursement of training and development activities

Reimbursement of tuition fees

Schedule

Horaire stable avec des congés intégrés.

Student financial assistance program

Programme d'aide financière ppour obtenir son attestation d'études collégiales de l'éducation à la petite enfance.

Summer schedule

Vacation

---

Description

Nous recherchons une personne bienveillante et passionnée par la petite enfance qui désire se joindre à une équipe jeune et dynamique. Nos installations sont neuves, optimales et chacun y trouve sa place. Si vous êtes une personne qui avez le désir d'évoluer et de s'épanouir dans le domaine de la petite enfance n'hésitez pas de communiquer avec nous et il nous fera plaisir de vous accueillir!

Read more

---

Work environment

---

Requested skills

La personne doit détenir la capacité de gérer un groupe d'enfants et d'en assurer la santé, la sécurité et le bien-être. Être en mesure de planifier des activités éducatives qui ciblent toutes les sphères du développement global de l'enfant, et , promouvoir dans son groupe d'âge, le programme éducatif du ministère de la Famille, Accueillir la petite enfance. L'éducatrice(teur) recherchée doit bien comprendre toutes les composantes du dossier de l'enfant et être capable de gérer des situations d'urgence.

---

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

---