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Groupe Désourdy

Superviseur de commerce

1479, route Pierre-Laporte, Bromont,QC
  • To be discussed
  • 40.00 h - Full time

  • Permanent job

  • Day

Benefits


Les entreprises du Groupe Désourdy sont en pleine expansion. Spécialisé en excavation, terrassement et transport en vrac, le Groupe Désourdy est à l'origine d'un grand projet environnemental innovateur en voie de faire rayonner la région.

C'est dans le cadre de ce projet que le Groupe recherche activement un Superviseur de magasin de réemploi situé à Cowansville. Le poste consiste principalement à gérer le magasin et l'entrepôt, un endroit unique où sont reconditonnés et vendus des matériaux de construction usagés mais réutilisables. Spécifiquement, la tâche consiste à ceci:

  • Effectuer tout le processus de vente au détail assisté ou non de personnel, incluant la mise en ligne des items à vendre, les communications auprès de la clientèle, la prise de rendez-vous
  • Effectuer la réception des matériaux et aider au déchargement au besoin
  • S'assurer que le magasin est bien organisé, propre et sécuritaire en tout temps
  • Coordonner les travaux de reconditionnement auprès d'une équipe en situation de handicap
  • Émettre les factures de vente et collaborer avec le responsable de la comptabilité au besoin
  • Offrir du support aux clients lors du chargement de la commande
  • Effectuer toute autre tâche connexe au bon fonctionnement du magasin

Work environment

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Requested skills

  • Bonne forme physique
  • Intérêt à travailler avec des jeunes adultes en situation de handicap
  • Motivé par la recherche de solutions pour revaloriser les matières et éviter leur enfouissement

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

High school

Diploma

None

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

undetermined

Spoken languages

Fr : Intermediate

En : Intermediate