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iA Groupe financier - Agence La Prairie

Conseiller en sécurité financière

26, Boul. Taschereau, bureau 200, La Prairie,QC
  • 60000.00 to 200000.00 $ per year according to experience
  • 37.00 to 45.0 h - Full time

  • Permanent ,Paid internship ,Telecommuting job

  • Day ,Evening

Benefits


Carburez-vous aux défis?

Vous voulez :

  • Devenir un entrepreneur à succès?
  • Être en affaires et gérer votre propre horaire?
  • Jouer un rôle déterminant dans la vie des gens?
  • Être reconnu pour vos compétences et votre service-conseil?


Foncez et prenez votre avenir professionnel en main!

Devenir Conseiller ou Conseillère en sécurité financière pour IA Groupe financier, c’est vivre les avantages du travail autonome tout en obtenant le soutien nécessaire pour atteindre vos objectifs professionnels.


Notre engagement :

  • Formation complète axée sur la pratique;
  • Horaire flexible et télétravail;
  • Encadrement favorisant votre développement personnel;
  • Soutien financier et rémunération régulière dès le début de la carrière;
  • Programme d’avantages sociaux.


Possédez-vous certaines de ces qualités?

  • Sociable et bon(ne) communicateur(rice);
  • Passionné(e), prêt(e) à relever des défis;
  • Efficace, orienté(e) actions et résultats;
  • Ambitieux(se) et déterminé(e);
  • Confiant(e) et fonceur(se);
  • Attentif(ve) aux autres et à leurs besoins.


Nous souhaitons vous rencontrer!


Notre agence recherche des candidats dynamiques souhaitant s'épanouir dans une carrière stimulante et gratifiante. Grâce à notre soutien continu, ils pourront évoluer dans un environnement de travail offrant une grande autonomie et la possibilité d'ajuster leur emploi du temps en télétravail pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

Pour devenir Conseiller ou Conseillère en sécurité financière, il est essentiel d'avoir un esprit entrepreneurial et une grande détermination. Aucune connaissance préalable n'est nécessaire, car notre équipe assure la formation, l'accompagnement et le mentorat dès le début de votre carrière. Votre rôle consistera à aider vos futurs clients à planifier leur avenir financier en identifiant leurs besoins et objectifs, afin de les guider dans l'ajustement de leurs plans de protections et d'épargne. En offrant un service de qualité, vous établirez des relations durables avec vos clients, qui vous recommanderont à d'autres. Ainsi, vous pourrez générer des revenus illimités grâce à une clientèle active qui vous procurera un revenu passif croissant chaque année.

La carrière de Conseiller ou Conseillère en sécurité financière exige de la rigueur et des efforts initiaux, mais elle offre des récompenses considérables et une qualité de vie future incomparable, tant en termes de temps que d'argent. Pour débuter, une formation initiale non rémunérée de 4 semaines est obligatoire afin d'obtenir le permis de pratique délivré par l'Autorité des Marchés Financiers.

Conditions :

Salaire : 60,000$ à 200,000$+ (à discuter)
Temps plein 40h/semaine
Horaires flexibles : jour et/ou soir (auto-gestion de l'horaire)
Télétravail
Emploi permanent


Work environment

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Requested skills

Posséder un esprit entrepreneurial et se reconnaître dans les compétences suivantes :

  • Sociable et bon(ne) communicateur(rice);
  • Passionné(e), prêt(e) à relever des défis;
  • Efficace, orienté(e) actions et résultats;
  • Ambitieux(se) et déterminé(e);
  • Confiant(e) et fonceur(se);
  • Attentif(ve) aux autres et à leurs besoins.


Exigences :

  • Niveau d'études : DES, DEP ou plus
  • Détenir un permis de conduire valide et un véhicule personnel
  • Aucune expérience requise
  • Langues : Français (anglais un atout)
  • Obtenir le permis en Assurance de personnes délivré par l'Autorité des Marchés Financiers

Commissions

  • Prime à l'embauche
  • Rémunération 100% à la commission, versée chaque semaine via une banque individuelle cumulative
  • Bonis de performance
  • Revenu passif croissant, accumulé d'année en année


Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

High school

Diploma

DES

Completed

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

Fr : Advanced

En : Intermediate

Spoken languages

Fr : Advanced

En : Intermediate