Marketing

Vous êtes à la recherche d’un milieu de travail stimulant ou l’innovation et l’esprit d’équipe font partie de l’équation quotidienne? Vous voulez faire partie d'une équipe dynamique et créative? Le rôle de coordonnateur(trice) marketing vous intéresse?

Joignez-vous à l’équipe LABPLAS, une compagnie québécoise privée spécialisée dans les produits d’échantillonnage stériles. Ces produits répondent à des besoins très pointus d’analyse de salubrité et de composition sur les marchés agro-alimentaire, environnemental, vétérinaire et pharmaceutique, ainsi qu’en recherche. Les produits de LABPLAS sont disponibles dans plus de soixante pays via un réseau de plus de 175 distributeurs indépendants. LABPLAS se démarque par sa flexibilité, son innovation et la relation qu’elle entretient avec ses distributeurs, ses partenaires et ses employés!

Responsabilités d'un(e) Coordonnateur(trice) marketing chez LABPLAS

• Collaborer à la conception et à la maintenance de tableaux de bord analytiques à l’aide d’outils de visualisation de données (Power BI)
• Effectuer des analyses ponctuelles pour fournir des recommandations qui relient le comportement en ligne des clients aux objectifs d’affaires
• Mettre en place, gérer et maintenir des outils d’analytique numérique (ex. : Google Analytics) et créer un écosystème marketing holistique
• Assurer une vieille sur la concurrence et le marché
• Rechercher, extraire et maintenir les données sur le comportement des clients et du marché
• Préparer, partager et présenter les résultats d’analyse de manière articulée et agile afin de simplifier les concepts complexes pour les différentes équipes dans l’entreprise
• Maintenir et mettre en place les SEO/SEM en tenant compte des diverses plateformes de promotion
• Être responsable du maintien et de la création de divers KPI en collaboration avec le directeur

Avantanges

• Entreprise où ton bien-être est une priorité
• Entreprise stable et en pleine croissance
• Environnement accueillant et propre
• Accès à des assurances collectives après 3 mois de service continu et 13 jours fériés payés par année
• Accès à une salle d’entrainement gratuitement et une cafétéria rénovée
• Activités sociales organisées régulièrement
• Directeurs chaleureux
• Équipe accueillante et dynamique