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Le Canard Goulu inc.

Journalier à l'abattage

524, Bois Joly ouest, Saint-Apollinaire,QC
  • To be discussed
  • 10 h - Part time

  • Contract ,Casual ,Permanent ,Seasonal ,Student employment job

  • Day

Benefits


Rassemblés autour de cet objectif commun, l'équipe de Canard Goulu fait preuve d’ouverture et d’écoute et encourage les initiatives.

Les avantages sont nombreux

  • Une rémunération avantageuse
  • Un horaire flexible pour une conciliation travail - vie personnelle - Famille - Études
  • Une ambiance de travail extraordinaire
Vous avez envie d'un revenu complémentaire à vos revenus actuels?

Un emploi de journalier à l'abattage au sein de notre équipe de ferme est sans aucun doute tout indiqué pour vous.
Joignez-vous à notre équipe afin de procéder aux différentes étapes qui entrent dans les opérations d'abattage de nos canards, à tous les lundis, seulement une journée par semaine.
Vous devrez savoir que nos canards ne manquent de rien (moulée, eau fraîche, ripe propre dans les salles d'élevage à tous les jours) et nous les traitons avec respect!!!

Joignez-vous à notre équipe de ferme et participez à votre manière au développement d'une entreprise locale qui offre aux québécois des produits de canard et de foie gras de première qualité.

Work environment

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Requested skills

  • Les personnes recherchées devront être en excellente condition physique afin d'être en mesure de travailler debout en tout temps. 
  • Un souci du détail est également nécessaire afin de rencontrer les standards de qualité de l'entreprise. 
  • Nos employés agricoles se doivent aussi d'être capables de respecter les procédures contenues au cahier de charge de l'entreprise, afin d'assurer une qualité constante à la viande qui découle de nos activités agricoles. 
  • Les personnes recherchées se doivent d'être minutieuses et fiables tout en étant capables de travailler seul ou en équipe.

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

High school

Diploma

DES

Completed

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

Fr : Beginner

Spoken languages

Fr : Intermediate