Benefits
Coffee
Le café est fourni
Commitment to work-life balance
La Conciliation travail-famille est importante, flexibilité dans l'horaire de travail.
Company discounts
Un rabais employés pour les vêtements ( chemises, polos)
Floating leave days
6 congés mobiles aditionnels
On-going training
La formation continue est essentielle et nous nous assurons d'en faire bénéficier l'employé
Reimbursement for kilometres travelled
Lors des visites chez les clients
Reimbursement of professional association dues or membership fees
Remboursement en totalité de la cotisation de l'Ordre des agronomes
Social activities organized by the company
Diner mensuel de l'équipe est assumé par l'entreprise.Party de Noël5 à 7 durant l'année
Summer schedule
Un horaire d'été est disponible de fin juin au début septembre.
Vacation
Entente avec l'employé lors de l'embauche pour les vacances
Description
L'agroéconomiste acompagne les entrepreneurs agricoles dans la gestion de leurs entreprises. Sous différentes productions ; porcine, laitière ou grande culture, l'agroéconomiste sera en charge de faire le suivi de plusieurs producteurs.
Principales responsabilités :
*Analyse des états financiers et performances techniques
*Réalisation de diagnostic d'entreprise, plan d'action, budget et suivi
*Travailler avec différents intervenants du milieu ( rencontre multidisciplinaire)
*Rencontre hebdomadaire avec l'équipe de travail pour le suivi des dossiers
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Work environment
Requested skills
Bonnes connaissances informatiques dont la maîtrise de Microsoft Office ( en particulier excel).
Capacité d'adaption aux changements et à gérer les priorités.
Passionné d'agriculture et le désir d'aider les producteurs dans la pérennité de leurs entreprises.
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Level of education
University
Work experience (years)
0-2 years
Written languages
Fr : Advanced
Spoken languages
Fr : Advanced