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Les Excavations Lafontaine inc.

Gérant de projets - Déneigement et travaux à l'heure

872, Archimède, Lévis,QC
  • To be discussed
  • Full time

  • Permanent job

  • Day

Benefits


DESCRIPTION DU POSTE

Effectuer les tâches reliées à son poste de travail.

TÂCHES PRINCIPALES
Le mandat du gérant de projets (déneigement et travaux à l’heure) consiste à :

  • Identifier les différentes opportunités d’affaires et agir de façon proactive pour connaître les projets en appel d’offre
  • Soumissionner des projets dans les secteurs gouvernementaux, commerciaux et industriels
  • Contrôler les dépenses de son département et gérer la banque de données pour faciliter l’établissement des coûts
  • Monter une banque de personnel pour les besoins de chauffeurs et d’opérateurs
  • Établir les besoins en équipements en collaboration avec le contremaitre de la neige
  • Préparer la logistique de toute la saison de déneigement
  • Faire le suivi administratif des contrats avec l’aide du personnel administratif
  • Gérer les plaintes des clients et en assurer un suivi efficace
  • Exécuter tout autre mandat en lien avec son poste

PROFIL RECHERCHÉ
Connaissances

  • Scolarité : Formation Technique ou DES général avec expériences équivalentes
  • Expérience : 3 à 5 années d’expérience dans des fonctions similaires
  • Connaissance spécifique des équipements de déneigement – opération et mécanique
  • Connaissance des normes du MTQ en déneigement
  • Détenir un permis de conduire valide de classe 5
  • Connaissance des logiciels informatiques

Habiletés

  • Excellente maîtrise du calcul
  • Sens de l’organisation et des responsabilités
  • Capacité de résolution de problèmes
  • Habiletés relationnelles
L’emploi du masculin dans ce document n’a d’autres fins que d’alléger le texte.

Work environment

Work environmentsLes Excavations Lafontaine inc.0
Work environmentsLes Excavations Lafontaine inc.1
Work environmentsLes Excavations Lafontaine inc.2
Work environmentsLes Excavations Lafontaine inc.3

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

College

Diploma

DEC

Completed

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

Fr : Intermediate

En : Beginner

Spoken languages

Fr : Intermediate

En : Beginner