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Nivatek inc.

Soudeur-Monteur

1145 rue Florent, Magog,QC
  • 22.00 to 26.00 $ per hour according to experience
  • 35.00 to 40.0 h - Full time

  • Permanent job

  • Day

Benefits


Le soudeur est responsable de produire l’ensemble des productions qui requiert du soudage MIG, TIG sur acier, aluminium, stainless. Il prend les actions nécessaires pour effectuer des soudages de qualité qui répondent aux normes de tolérance.

Sommaire des responsabilités :

  • Faire le soudage et assemblage
  • Effectuer d’autres tâches reliées (perçage, taraudage, pliage, etc.)
  • Évaluer la qualité de son travail et corriger si nécessaire
  • Travailler de façon ordonnée et sécuritaire

Description sommaire des tâches :

· Faire le soudage et l’assemblage de divers pièces requises par le client

· Effectuer les activités de pliage et roulage dans les projets qui le demandent

· Effectuer le contrôle qualité sur son travail

· Voir à l’entretien et au bon fonctionnement des équipements sous sa responsabilité

· Garder son poste de travail propre (balayer plancher, ramasser son poste de travail)

· Respecter les normes de sécurité en vigueur

· Être ponctuel et assidu au travail

· Garder ses connaissances et compétences à jour et s’impliquer activement dans sa formation continue

· Prendre des initiatives pour améliorer ses méthodes de travail au besoin


Work environment

Work environmentsNivatek inc.0
Work environmentsNivatek inc.1
Work environmentsNivatek inc.2
Work environmentsNivatek inc.3

Requested skills

Maîtriser les procédés GMAW, FCAW
Connaissances des procédés GTAW et SMAW
Savoir utiliser plasma et oxy-coupage.
Être minutieux
Détenir une certification CWB est un atout
Expérience en soudure robotisé un atout.

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

None

Diploma

None

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

undetermined

Spoken languages

undetermined