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Proxima Centauri

Directeur(trice) soutien aux ventes

20-580 Grande Allée Est​ Québec, QC, Quebec City,QC
  • To be discussed
  • Full time

  • Permanent job

  • Day

Benefits


Le directeur ou la directrice aux ventes assure de façon optimale la gestion des activités commerciales, gère les équipes de vendeurs sous sa responsabilité et effectue le suivi des opérations de vente. En relation étroite avec la clientèle, il analyse, contrôle et coordonne les résultats des ventes et se rapporte à la direction générale.

Responsabilités :

  • Planifier et soutenir de façon stratégique le déroulement des projets et des soumissions pour tous les représentants commerciaux ;
  • Développer des relations avec les partenaires et les clients ;
  • Gérer une équipe de représentants experts en spécification ;
  • Superviser l'ensemble du processus et des procédures de vente ;
  • Gérer les activités et suivis de prospection commerciale et de génération de pistes de ventes ;
  • Assurer la coordination et le suivi des présentations commerciales et des activités de rédaction et de présentation de propositions commerciales (soumissions) ;
  • Contribuer au développement d'une culture d’excellence opérationnelle et d’excellence dans les processus de ventes et de service à la clientèle ;
  • Coordonner, superviser la formation des employés des ventes et veiller à l’application des procédures et politiques internes du département par les employés ;
  • Gérer les moyens de suivi de la performance (KPI) et soumettre des comptes rendus réguliers en ventes.

Work environment

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Work environmentsProxima Centauri3

Requested skills

Exigences :   

  • Baccalauréat ou certificat en administration des affaires ou expérience équivalente;   
  • 5 à 10 ans d'expérience en ventes et service à la clientèle;   
  • Expérience dans le domaine de la construction; 
  • Compétences en gestion d’équipe; 
  • Aimer travailler avec les chiffres; 
  • Aptitudes à la vente et la négociation (idéalement auprès des contracteurs, sous-traitants et clients prometteurs);  
  • Leadership et compétences interpersonnelles bien développées; 
  • Compétences en planification, organisation, encadrement et mobilisation; 

 

Conditions :   

  • Salaire compétitif ; 
  • Commissions variables ; 
  • Assurances collectives ; 
  • Fonds de pension ; 
  • Allocation auto ; 
  • Horaire flexible ; 
  • Télétravail hybride. 

 

Reconnu pour votre leadership, vous souhaitez vous investir et jouez un rôle clé dans une entreprise qui rayonne sur l’ensemble du Québec ? Ce poste est fait pour vous! 

 

Veuillez prendre note que seules les candidatures retenues seront contactées.  


Requirements

Level of education

undetermined

Diploma

BAC

Completed

Work experience (years)

6-9 years

Written languages

Fr : Advanced

En : Intermediate

Spoken languages

Fr : Advanced

En : Intermediate