Benefits
Accidental death insurance
Cafeteria
Deux cafétérias
Employee assistance program
Employee referral bonus
2500$
Long-term disability insurance
Medical and paramedical expenses coverage
Registered retirement savings plan
Social activities organized by the company
- Club social actif (cabane à sucre, fêtes familiales, etc.)- Course DesChênes toi !- Party de noëlEt plus encore...
Years of service recognition
carte cadeau au choix de l'employé
Description
Banque de candidatures spontanées. Envoie-nous ton CV et dès que le poste sera ouvert nous te contacterons!
- Accrocher des pièces métalliques sur chaîne de production .
- Décrocher des pièces métalliques sur chaîne de production .
- Emballer des pièces métalliques sur chaîne de production .
- Monter les racks afin d’y accrocher les pièces (monteur de rack)
- Procéder au décompte des pièces (clérical accrochage ou emballage)
- Opérer les robots et les bassins de trempage (opérateur de robot et aiguilleur de bassins)
- Faire l’inspection des pièces peintes (inspecteur)
- Nettoyer, dégraisser, sabler les pièces (préposé au service)
- Faire le masquage et le soufflage des pièces (souffleur-masqueur)
- Coordonner une équipe de travail (coordonnateur accrochage ou emballage OU 5S)
- Peintre
- Toutes ces tâches (superpolyvalent)
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Requested skills
Le journalier/opérateur idéal chez Sixpro souhaite obtenir de l'avancement. Il aime bouger, faire un travail physique, en équipe et manuel. Il est passionné, il veut de la variété et il travaille souvent plus vite que la moyenne.
Il aime fournir un travail de haute qualité et comprendre la place importante qu'il occupe dans la chaîne de production.
Comme il a l'opportunit d'avancer rapidement au sein de la compagnie, ses comportements sont :
1. respect des règles
2. sérieux
3. précis
4. discipliné
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Level of education
undetermined
Work experience (years)
0-2 years
Written languages
Fr : Intermediate
Spoken languages
Fr : Intermediate