Description
Tu as un fort intérêt pour le domaine de la sécurité et le service à la clientèle? Nous avons l’emploi pour toi! Joins-toi à nous et joue un rôle clé au cœur de la communauté universitaire!
On t’offre :
- Des tâches diversifiées et un environnement stimulant.
- Une flexibilité selon ta réalité.
Dès son entrée en fonction, le personnel de soutien temporaire bénéficie de conditions de travail et d'avantages enviables, dont :
- Indemnités pour les vacances (8 %) et les jours fériés (6 %) versées à chaque période de paie (soit l'équivalent de 14 % des heures travaillées)
- Horaire d'été réduit de 30 minutes par jour sans perte de salaire (possible pour la majorité du personnel).
- Participation volontaire au REER collectif.
- Accès à une gamme d'avantages et de rabais variés (selon certaines conditions).
- Accès à la plateforme de mieux-être
À l'atteinte de 90 jours d'ancienneté et avec un horaire de 28 h ou plus par semaine :
- Participation au régime d'assurance collective (Programme standard)
- Accès au Programme d'aide au personnel pour vous, votre personne conjointe et vos enfants à charge.
Après avoir travaillé au moins 700 heures au cours de l'année civile qui précède :
- Adhésion au Régime de retraite au 1er janvier.
Dès l'atteinte de 265 jours d'ancienneté, le personnel de soutien accède à d'autres avantages. Quelques exemples :
- Inscription à la liste de rappel (priorité pour les affectations)
- 2,5 jours de congés à des fins personnelles pour chaque période de 12 mois
- Congés sociaux (décès, mariage, juré ou témoin)
- Absence maladie de 3 jours et moins sans perte de salaire
- Congé de maternité de 18 semaines avec compensation complémentaire au RQAP pour recevoir 93 % du salaire
- Congés sociaux (décès, mariage, juré ou témoin)
En complément à ce qui précède, le personnel de soutien régulier de l'Université de Sherbrooke bénéficie d'une gamme complète et concurrentielle d'avantages qui comprend notamment :
- Possibilité de congés sans solde ou à traitement différé, pour études ou autres motifs
- Exonération des droits de scolarité à l'UdeS (pour vous, votre personne conjointe et vos enfants à charge)
- Possibilité de retraite anticipée, de retraite graduelle, de congé sans traitement pour fins de retraite, etc.
Ton quotidien à l’UdeS
- Patrouiller les terrains et les propriétés en surveillant les voies d'accès, les stationnements et les terrains.
- Répondre aux appels provenant du poste de contrôle et participe aux opérations selon les directives.
- Effectuer des travaux de protection, de prévention et de surveillance afin de prévenir les incendies, le vandalisme, les vols, les manifestations, les bagarres.
- Inspecter les systèmes d'alarme, les différents systèmes de prévention d'incendie;
- Diriger, informe et assister les personnes des services d'urgence;
- Guider et informer les différentes clientèles.
- Diriger la circulation automobile et piétonnière aux intersections; assure l'application des règlements de la circulation et du stationnement; émet des billets d'avertissement et des constats d'infraction.
- Évacuer ou participer à l'évacuation des personnes, dans les cas d'urgence, en appliquant les mesures établies;
Et plus encore!
DÉMARCHE POUR SOUMETTRE MA CANDIDATURE
Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae au Service des ressources humaines par voie électronique en cliquant sur le bouton « Postuler ».
Nous remercions toutes les personnes candidates. Toutefois, nous communiquerons seulement avec les personnes retenues en entrevue.
Votre candidature sera conservée dans notre banque pendant trois (3) mois.
