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Vêtements Cookshire division Perfection inc.

Directeur ou Directrice de salle de coupe textile (vêtements).

725, rue Pope, Cookshire-Eaton,QC
  • To be discussed
  • 40 h - Full time

  • Permanent job

  • Day

Benefits


Établie au Québec depuis plus de 25 ans, notre compagnie se positionne parmi les principaux fabricants de vestons de mode et d’uniforme en Amérique du Nord. Le ou la titulaire de ce poste sera responsable de superviser et coordonner les activités reliées à la salle de coupe pour s’assurer d’atteindre les objectifs de production. Le ou la titulaire de ce poste est également responsable d’une équipe composée de quelques personnes pour le supporter dans cette charge de travail.

Responsabilités :

  • Résoudre les problèmes reliés au travail et recommander des mesures pour améliorer la productivité et assurer la qualité des produits
  • Instaurer des méthodes permettant de respecter les échéances
  • Assurer la formation des travailleurs quant aux tâches, aux normes de sécurité et aux politiques de la compagnie
  • Rédiger des rapports de production et d’autres rapports avec notre système informatique.
  • Préparer les plans de coupe pour les matelasseurs et les découpeurs automatisés en utilisant nos logiciels Lectra (Optiplan, Diamino, Modaris, etc…)
  • Ajuster les techniques de coupe selon le type de tissus et le style de vêtement
  • Respecter les standards de qualité de la compagnie.

Work environment

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Requested skills

Habiletés recherchées :

  • Un minimum de trois (3) ans d’expérience pertinente dans une salle de coupe automatisée
  • Connaissance de la technologie Lectra (atout)
  • Aptitude en informatique
  • Expérience et aptitude en gestion de personnel
  • Excellente gestion de temps et gestion de priorités
  • Dextérité manuelle, minutie et sens de l’organisation
  • Capacité de travail en équipe

Précisions/renseignements additionnels :

  • Notre clientèle variée provenant du secteur gouvernemental ainsi que du milieu de la vente au détail nous procure une stabilité d’emploi incroyable.

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

College

Diploma

None

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

Fr : Intermediate

En : Beginner

Spoken languages

Fr : Intermediate

En : Beginner