Célébrons des femmes inspirantes

Tout au long de mars, en l’honneur de la Journée internationale des femmes, nos trois entreprises – Papier Excellence, Domtar et Résolu – nous ont présenté le profil de certaines des femmes remarquables travaillant au sein du Groupe Papier Excellence. Pour célébrer leur leadership et leurs réalisations, nous avons rassemblé ces profils.  

Jessica Dubois Martel, directrice – installations de bois d’ingénierie Larouche et Saint-Prime (Québec) (Photo n° 7)
Jessica est titulaire d’un baccalauréat en ingénierie du bois et d’un diplôme d’études supérieures en gestion du carbone forestier. Après avoir occupé quelques postes techniques et de gestion, elle a été nommée directrice des installations de produits de bois d’ingénierie Larouche et Saint-Prime en 2021. Elle estime avoir une incidence positive en travaillant avec une ressource renouvelable et donc écologique. Jessica aime collaborer avec les communautés régionales et soutenir leur développement. Elle s’intéresse à l’évolution au sein de l’industrie, à son rôle historique et aux nombreuses innovations technologiques des dernières années.

Ses conseils aux femmes qui envisagent de faire carrière dans l’industrie des produits forestiers : « Soyez d’abord certaines de vouloir travailler dans l’industrie et de relever ce genre de défi. Soyez vous-mêmes et exprimez votre opinion et vos points de vue aux membres de votre équipe. Assurez-vous d’être ouvertes à l’apprentissage et capables de vous adapter rapidement. »

Lori Kilgour, cheffe des services de l’information, Groupe Papier Excellence – Amérique du Nord, Montréal (Québec) (Photo n° 2)
Lori travaille dans le secteur des produits forestiers depuis 31 ans. Elle a obtenu un diplôme en génie chimique, puis a trouvé un premier emploi comme ingénieure de procédés. Quelques années plus tard, elle a accepté un poste de superviseure de quart chez un fabricant de pâtes et papiers dans une petite municipalité située à environ 4500 km (3000 milles) de chez elle. Elle a, par la suite, assumé des responsabilités de plus en plus importantes au sein du secteur forestier partout en Amérique du Nord et travaillé pour plusieurs entreprises. Il y a environ 10 ans, elle a accepté un poste de cadre au service des Technologies de l’information (TI) chez Résolu, ce qui l’a menée à son poste actuel au sein du Groupe Papier Excellence. Lori aime la stimulation intellectuelle qui consiste à trouver des solutions créatives pour résoudre des problèmes complexes, qu’on pense à la santé et à la sécurité, à l’exploitation, à la planification stratégique ou à l’infrastructure des TI.

Ses conseils aux femmes qui envisagent de faire carrière dans l’industrie des produits forestiers : « Nous avons besoin de milieux de travail diversifiés et inclusifs qui tiennent compte des réalités d’aujourd’hui. C’est donc extraordinaire que davantage de femmes et de personnes issues des minorités ethniques et visibles envisagent de faire carrière dans l’industrie. Je crois fermement qu’avec le temps, plus de diversité chez les personnes prenant part au processus décisionnel se traduira par de meilleures décisions et par une performance accrue des entreprises. J’encourage donc les femmes à saisir toutes les occasions qui se présentent. Elles doivent savoir que grâce à leurs perspectives, à leur expérience et à leurs talents uniques, elles contribuent à renforcer l’industrie et à enrichir la société. » 

Marie-Noëlle Watts, directrice générale – usine de papier Dolbeau (Québec) (Photo n° 6)
Marie-Noëlle a étudié le génie chimique parce qu’elle voulait résoudre des problèmes complexes et trouver des solutions bénéfiques pour l’environnement. Elle a commencé sa carrière chez Résolu à l’usine de papier Dolbeau en 2006 et y a travaillé jusqu’à sa fermeture, en 2009. Elle y est retournée en 2012 pour son redémarrage, et c’est à partir de ce moment qu’elle s’est concentrée sur l’aspect production des activités, ce qui l’a menée au poste de directrice de la production aux usines de papier Amos et Alma, au Québec. Elle est finalement revenue à Dolbeau et en est à la barre depuis août 2021. 

Pour Marie-Noëlle, la routine n’existe pas quand on fait du papier, et chaque jour amène de nouveaux défis stimulants. Elle estime que son travail est gratifiant et que la fabrication du papier est le procédé le plus intéressant qui soit.

Ses conseils aux femmes qui envisagent de faire carrière dans l’industrie des produits forestiers : « Les femmes sont de plus en plus influentes dans l’industrie, ce qui est une bonne nouvelle. Contrairement à ce que certains pourraient penser, c’est un milieu vraiment inclusif qui laisse beaucoup de place aux femmes débrouillardes et désireuses d’apprendre. En fin de compte, le professionnalisme l’emporte sur le genre. Les femmes qui envisagent de faire carrière dans le secteur des produits forestiers – ou dans tout autre domaine manufacturier – doivent foncer, parfaire leurs compétences, développer de bonnes relations et saisir les occasions qui se présentent avec confiance. » 

Daria Anico, coordonnatrice, Excellence continue – usine de pâte Howe Sound (Colombie-Britannique) (Photo n° 4)
Daria détient un baccalauréat en administration des affaires et elle est professionnelle en gestion de projet. Ses tâches consistent à coordonner les programmes et les projets, à établir des rapports et à organiser des évènements. Elle est souvent en contact avec les gens, et elle aime que son travail combine la gestion de projet à l’analyse de rapports. Daria a toujours été fascinée par l’industrie des pâtes et papiers. Pour elle, les machines des usines faisaient ni plus ni moins « de la magie », et elle s’est intéressée de plus près au procédé de production. Comme elle avait jusque-là été utilisatrice finale, elle aime prendre part aux activités de production. Ses conseils aux femmes qui envisagent de faire carrière dans l’industrie des produits forestiers : « Embrasser la culture de l’apprentissage continu afin d’accroître ses connaissances. L’apprentissage est la clé du succès. »

Pamella Tsai, analyste principale, Secteur et marché de la pâte – usine Richmond (Colombie-Britannique) (Photo n° 3)
Pamella est employée de Domtar depuis plus de 20 ans. Elle a travaillé dans divers services, dont les transports, la gestion de la chaîne d’approvisionnement, les stocks et la planification de la production. À son poste actuel, elle s’occupe de résolution de problèmes, de remue- méninges pour dégager des solutions et elle produit des rapports mensuels pour les finances et des ventes. Les membres de son équipe collaborent avec le groupe fonctionnel pour s’assurer que tout le monde travaille dans le même sens en vue d’améliorer les procédés et d’atteindre les objectifs financiers. Ses conseils aux femmes qui envisagent de faire carrière dans l’industrie des produits forestiers : « Soyez curieuses, posez des questions. Ne laissez personne vous dire que vous n’êtes pas capable de faire quelque chose. Soyez toujours prêtes à saisir les occasions qui s’offrent à vous. »

Krista Cuddy, directrice par intérim, Exploitation et Intégration – usine de pâte et papier Crofton (Colombie-Britannique) (Photo n° 1)
Krista a toujours eu un penchant pour la science. Elle a commencé par vouloir être médecin, puis, en faisant un programme coop en génie, elle s’est aperçue qu’elle aimait fabriquer des choses et s’est découvert une passion pour l’ingénierie. Elle s’est inscrite au programme de formation en ingénierie Catalyst en sortant de l’université, puis est entrée chez Paper Excellence Canada, où elle est depuis 20 ans. Au fil du temps, elle a occupé différents postes, dont celui d’ingénieure des procédés, responsable des machines à papier, directrice technique et directrice générale. Krista a d’ailleurs été la toute première femme directrice générale au sein de l’entreprise.

Isabelle Harrison, directrice, Gestion des produits, Pâte, papier et emballage –Fort Mill (Caroline du Sud) (Photo n° 8)
Isabelle est directrice de la gestion des produits de pâte, de papier et d’emballage. Auparavant, elle en est venue à connaître divers aspects des activités de l’entreprise en travaillant du côté commercial. Quand elle s’est jointe à l’équipe des ventes internes de Domtar il y a 15 ans, elle n’avait aucun objectif de carrière précis, mais elle savait qu’elle voulait progresser. L’entreprise s’est révélé être l’environnement idéal pour Isabelle, qui avait soif d’apprendre. Elle a suivi un programme de développement du leadership et continue d’acquérir des connaissances grâce à la plateforme d’apprentissage de l’entreprise. Elle est actuellement inscrite au baccalauréat en administration des affaires.

Tamara Sillars, coordonnatrice, Matières premières – usine de papier Rothschild (Wisconsin) (Photo n° 5)
Tamara a grandi dans une ferme et s’est toujours intéressée à l’agriculture. Elle considère que travailler dans l’industrie des produits forestiers et le domaine des énergies durables lui convient bien. Elle a apporté une contribution à l’usine Rothschild notamment en faisant partie de l’équipe de sécurité de son service, de celle des leaders et de l’usine, et en participant à la campagne Centraide.

Ses conseils aux femmes qui envisagent de faire carrière dans l’industrie des produits forestiers : « Tout le monde a ses propres forces qui sont, bien souvent, complémentaires. Chaque personne, y compris les femmes, qui y met les efforts nécessaires peut réussir. Nous devons montrer aux jeunes femmes de notre vie – et surtout à nos filles – que nous sommes capables de réussite. »