Avantages
Remboursement des frais pour abonnement, gym, yogga etc...300$ par année.
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40.00 à 50.0 h - Temps plein
Emploi Contrat , Permanent
Quart de Jour
1 poste à combler dès que possible
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Demathieu Bard: Oser entreprendre !
Notre culture
Construction Demathieu & Bard (CDB) Inc. est la filiale canadienne de Demathieu Bard, une entreprise basée en France qui compte plus de 160 ans d'expérience dans le domaine de la construction, et qui exerce ses activités au Canada depuis 1997.
CDB se spécialise dans la construction et la réhabilitation de grandes infrastructures et est reconnue pour ses méthodes de construction novatrices et complexes et pour sa capacité d'adaptation lorsqu'elle entreprend des projets difficiles. En tant qu'entrepreneur général, gestionnaire de construction et/ou gestionnaire de projet, CDB continue de réaliser avec succès des projets complexes et difficiles, notamment des projets d'infrastructure lourde tels que des ponts, des canaux, des barrages, des tunnels, des ponceaux et des viaducs.
Nous nous distinguons par nos compétences techniques et notre attitude positive reconnue. Notre force en tant qu'organisation réside dans les compétences et le dynamisme de nos employés et nous sommes fiers d'encourager et de développer nos talents. CDB compte actuellement plus de 150 ingénieurs et techniciens au Canada, avec un large éventail de compétences pluridisciplinaires et un juste équilibre entre professionnels expérimentés et jeunes. En tant qu'organisation, nous nous engageons à optimiser nos ressources qualifiées, à mettre l'accent sur le développement professionnel et à encourager le partage des connaissances au sein de l'entreprise.
Sommaire du poste
L’ingénieur.e de chantier est appelé à participer à plusieurs niveaux sur les projets de génie civil ou de bâtiment sous la supervision du Gérant de projet.
Responsabilités et tâches:
Tâches spécifiques / Procédures d’inspections et essais lors de la réception provisoire des travaux et essais lors de la réception définitive des travaux :
Avis concernant l'utilisation de l'IA
Conformément à la partie III.1 de la Loi de 2000 sur les normes d’emploi section 8.4(1), CDB n'utilise pas l'intelligence artificielle (IA) pour présélectionner, évaluer ou sélectionner les candidats.
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Universitaire
BAC
Terminé
3-5 années
Fr : Avancé
Fr : Avancé
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