Ingénieur de projets

Chez Merkur, nous vous offrons l’opportunité de mettre votre génie à l’œuvre et de contribuer au succès de projets d’envergure avec des mandats diversifiés, et ce, dans toutes les sphères de l’industrie manufacturière. Vous agirez à titre d’expert dans une équipe qui préconise la collaboration et l’entraide, dans le cadre de projets d’optimisation, de développement de produits, d’industrialisation pour des clients stimulants et performants.

Aspires-tu à joindre les rangs de notre équipe expérimentée et créative ?

Merkur c’est plus qu’une rémunération compétitive et des bénéfices intéressants…

• Nous offrons un poste permanent, dans une entreprise en pleine croissance et un environnement énergisant;
• Nous évoluons dans une structure hiérarchique non rigide et avons des liens étroits avec la direction;
• Nous offrons un processus d’intégration complet, beaucoup de rétroaction et d’opportunités de parfaire ses compétences rapidement, au sein d’une équipe multidisciplinaire enrichissante;
• Nous priorisons la mise en place d’un plan de carrière établi à l’image de chacun, où on accorde la liberté d’expérimenter plusieurs champs d’expertise. Nous investissons dans l’épanouissement de nos talents : et nous les épaulons dans leur parcours professionnel;
• Nous avons une structure interne qui favorise l’initiative et qui mise sur des défis stimulants;
• Nous plaçons l’humain au centre de nos décisions d’entreprise et nous avons une culture inclusive qui reconnait la richesse qu’apporte la diversité;
• Nous avons à cœur de favoriser la conciliation travail et vie personnelle. Chez Merkur, nous avons un mode de travail hybride, très flexible;
• Nous évoluons dans un milieu qui favorise le bien-être avec des ressources en gestion de stress, santé mentale et télémédecine;
• Nous remboursons les cotisations à un ordre professionnel;
• Nous offrons, en plus des congés fériés légaux et des vacances, 5 congés payés supplémentaires.
• Nous sommes une gang unie à travers nos 4 bureaux et nous accordons une grande importance aux activités sociales.

• Comprendre et documenter les processus de développement logiciel en place;
• Identifier les améliorations requises basées sur les meilleures pratiques de
  l’industrie telles que ASPICE, Iso 15504 et/ou ISO 12207;
• Identifier et comprendre les outils requis pour supporter la capabilité ainsi que
  participer au déploiement et à l'intégration de ceux-ci;
• Évaluer les besoins, veiller à la préparation ainsi qu’à l’exécution de la stratégie
  de formation et d’intégration pour les équipes de développements;
• Effectuer des revues des processus pour assurer leur conformité et y apporter
  des ajustements si nécessaire;
• Collaborer avec les autres architectes de processus pour harmoniser et intégrer
  les méthodologies.