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A. Girardin inc.

Chargé projet système entrepôt et logistique

4000, rue Girardin, Drummondville,QC
  • 73116.00 à 77632.00 $ par année selon l'expérience
  • 39.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Sous la responsabilité du directeur des opérations, le/la chargé de projet sytème de gestion de l'entrepôt & optimisation logistique est responsable du système de gestion d’entrepôt. Il/Elle s’occupe principalement des processus régissant la bonne gestion de l’entrepôt, de l’analyse de données propres à la gestion de l’entrepôt, l’amélioration des pratiques en gestion d’entrepôt et l’optimisation de la logistique de transport.

Ce que nous offrons :
  • 3 semaines de vacances
  • REER collectif
  • Assurance collective (vision, médicale, voyage, vie et assurance invalidité longue durée)
  • Programme d'aide aux employés et télémédecine
  • Allocation annuelle pour des activités sportives
  • La journée de ton anniversaire est une journée fériée
  • Activité organisée par l'entreprise

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS/TÂCHES

  • Recueillir et analyser les données relatives aux systèmes et les données opérationnelles;
  • Fournir des recommandations pour amélioration de l’efficacité des opérations; en collaboration avec les superviseurs d'entrepôts;
  • Trouver des solutions et coordonner le soutien technique pour les questions et les demandes relatives aux systèmes de gestion d’entrepôts (WMS) et d’autres systèmes tiers applicables;
  • Participer activement à la définition et à la mise en place d’indicateur de performance clés pour évaluer l'efficacité des processus d'entrepôt et de transport;
  • Agir à titre de responsable du système de gestion d’entrepôt (WMS) pour la mise en place et les améliorations de ce système;
  • Collaborer avec les différentes équipes internes et externes afin définir et résoudre les problèmes de systèmes et maximiser la productivité;
  • Mettre à jour et maintenir la documentation des processus et des système, garantir sa conformité et son accessibilité;
  • Former les utilisateurs sur les fonctionnalités du système de gestion d’entrepôt (WMS);
  • Analyser les coûts du transport afin d'identifier des pistes d'optimisation et sélectionner les mondes de transport les plus performants;
  • Négocier des ententes contractuelles avec les transporteurs, entrant comme sortant, afin de minimiser les coûts tout en maintenant un niveau de service adéquat.
  • Peut être appelé à assumer toute responsabilité relevant de sa compétence au besoin ou à la demande de son supérieur immédiat.

Environnement de travail

Environnement de travailA. Girardin inc.0
Environnement de travailA. Girardin inc.1
Environnement de travailA. Girardin inc.2
Environnement de travailA. Girardin inc.3

Compétences recherchées

Formation et exigences: 
  • Diplôme en gestion de la chaîne d'approvisionnement, ligistique ou transport;
  • Expériences en entreposage et en transpost;
  • Bonne connaissance de la suite Office, logiciels ERP et aptitudes à travailler avec divers systèmes informatiques ;
  • Connaissance de la suite Office;
  • Connaissance au niveau des systèmes de gestion d’entrepôt (WMS), un atout;
  • Aptitudes à travailler avec divers systèmes informatiques;
  • Excellente maîrtise du français;
  • Maîtrise de l'anglais tant à l'écrit qu'à l'oral afin de desseriver les différentes unités d'affaires hors Québec.
  • Permis conduire et passeport valides

 COMPÉTENCES ORGANISATIONNELLES 

  • Faire preuve de responsabilité dans la gestion de ses dossiers et en assurer l’imputabilité ;
  • Collaboration et capacité à travailler avec des équipes interdisciplinaires, dont les parties prenantes internes, les fournisseurs partenaires et les équipes de gestion de projets technologiques et de développement technologique;
  • Sens décisionnel et autonomie;
  • Excellentes compétences en résolution de problèmes;
  • Démontrer de fortes habiletés communicationnelles;
  • Bonne capacité de synthèse et souci du travail bien fait ;

 


Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Collégial

Diplôme

DEC

Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Intermédiaire