Avantages
Horraire avec une certaine flexibilité pour mieux répondre a vos besoin.
- Rémunération selon expérience et au-dessus de la compétition.- Téléphone intelligent fourni a tous nos commionneurs temps plein.
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45.00 à 55.0 h - Temps plein , Temps partiel
Quart de Jour , Soir , Nuit , Fin de semaine , Sur appel , Quart de travail
1 poste à combler dès que possible
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Opportunité de Carrière : Chauffeur de véhicules lourds Classe 1 - Temps plein ou Temps partiel
À Propos de Nous : Rejoignez-nous un postes passionnants dans le transport d'animaux, avec des départs tôt le matin ou en fin d'avant-midi. Choisissez entre des horaires du dimanche au jeudi ou du lundi au vendredi pour plus de flexibilité.
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Responsabilités Principales :
Types de Transport :
Exigences :
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Conduite Sécuritaire : Une capacité avérée à conduire de manière sécuritaire, en respectant les règles de circulation et les réglementations en vigueur. Cela comprend une attention particulière à la sécurité des animaux transportés et des autres usagers de la route.
Adaptabilité : La capacité à s'adapter à des situations variables sur la route, telles que les conditions météorologiques changeantes et les retards imprévus.
Souci du Détail : Une attention particulière lors de la vérification de l'état du chargement et du véhicule.
Autonomie : La capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les politiques et les procédures de l'entreprise, ainsi qu'en prenant des décisions éclairées en cas de situations imprévues sur la route.
Bien-être Animal : Une sensibilité particulière au bien-être des animaux transportés, en veillant à leur confort et à leur sécurité pendant le transport.
Bonne Forme Physique : Une bonne condition physique pour faire face aux exigences physiques du métier, y compris la manipulation de charges lourdes et les longues heures passées assis au volant.
Fiabilité : Capacité à être fiable et ponctuel dans l'exécution des tâches assignées, en respectant les horaires de travail et les engagements professionnels.
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
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