Coordonnateur aux communications et marketing

L’Académie de massage scientifique, avec ses 8 Campus à travers le Québec, œuvre dans le domaine de l’enseignement de la massothérapie depuis près de 50 ans!

Notre Mission

Avec passion et professionnalisme, l’Académie accompagne les massothérapeutes et les futurs massothérapeutes à développer leur plein potentiel, en cohérence avec leurs aspirations de carrière, en leur offrant des formations innovatrices et des perfectionnements professionnels axés sur une prise en charge globale du client et des solutions cliniques performantes.

L’Académie a également à cœur, depuis sa fondation, la reconnaissance et la valorisation de la profession de massothérapeute au sein des différentes instances et du grand public en outillant, préparant et guidant les étudiants, provenant de divers milieux et groupes d’âge, à être les plus compétents et à offrir en tout temps des soins efficaces de grande qualité.

Talent et culture

À l’Académie, vivez une expérience humaine, chaleureuse et authentique. Le travail d’équipe est une priorité, l’harmonie, le respect et l’entraide sont au cœur de nos actions quotidiennes. Nos actions et nos comportements sont dictés par les besoins du domaine de la massothérapie et les besoins de nos futurs étudiants.

L’Académie offre également un milieu de travail stimulant et enrichissant, où il est possible d’évoluer et de grandir professionnellement.

Description du poste

En tant que Coordonnateur/trice communications et maketing, vous serez responsable de:

• La gestion, création et publication de contenu sur nos différentes plateformes,

• La gestion du calendrier éditorial,

• L'analyse des données marketing,

• La gestion du site web,

• La satisfaction des demandes clients sur nos plateformes numériques.

Vous serez également amené à travailler sur d’autres projets en lien avec les communications du groupe de l’entreprise.


En collaboration avec l’équipe AMS, vous aurez entre autres les responsabilités suivantes :

• Créer et diffuser diverses communications aux étudiants durant leur parcours de formation

• Aider et appuyer les différents départements dans leurs actions communicationnelles avec les étudiants

• Assurer et faciliter les communications internes aux employés

• Créer du contenu écrit et audiovisuel sur le domaine de la massothérapie et de la formation professionnelle qui saura informer, captiver et fidéliser

• En collaboration avec l’équipe externe, animer les différents réseaux sociaux et plateformes et développer une relation de qualité avec notre communauté
  • Conception et publication de contenu sur Facebook, Instagram, LinkedIn – Gestion du calendrier de contenus
  • Gestion de nos groupes Facebook en collaboration avec nos directeurs et professeurs
  • Rédaction d’articles de blogue et mise en place de bonnes pratiques SEO
  • Infographie (Connaissance de la suite Adobe et de Canva)

• Analyse de données marketing et veille numérique (GA4, Google Alertes, etc.)

• Assurer une harmonisation de nos différents canaux de communication en suivant notre guide de marque (infographie, rédaction, etc.)

• Gestion du site web – webmestre (rédaction, intégration de contenu, mise en place des bonnes pratiques SEO)

• Gestion des demandes de nos clients sur nos différentes plateformes numériques (gestion du Live Chat et des messageries directes sur nos réseaux sociaux, gestion des commentaires sur nos publications, courriels, etc.)

• Mise en pages et création de documents divers

• Toutes autres tâches connexes au département des communication et du marketing

• Toute autre demande des autres départements ; modifications de dossiers, etc.

Ce que nous vous offrons

• Emploi à temps plein permanent à 40 heures, de jour entre 8h00 et 17h du lundi au vendredi.

• Emploi hybride (bureau et possibilité de télétravail à raison d’une ou deux journée par semaine, le lundi et le vendredi, sauf quelques exceptions ou vous devrez venir sur place)

• Salaire compétitif (entre 23$ et 27$ de l'heure selon l’expérience et le niveau d'anglais)

• Une réduction employée sur les produits de Clinique Lafontaine

• En plus des 2 semaines de vacances estivales annuelles s’ajoutent les journées entre Noël et le jour de l’an en congé, après 8 mois de service en continu.

• Service gratuit de télémédecine 24/7

• Programme d’aide aux employés et à leur famille

• Conciliation travail-famille

• Horaire d’été allégé

• Départ progressif à la retraite

• Des activités sociales;

• De la formation continue

• Une ambiance de travail chaleureuse et familiale

• Et plus encore…

Prendre note que seules les candidatures retenues seront contactées.