Responsable de l'amélioration continue

Description de l’entreprise :

Acier Sélect est une entreprise reconnue pour son expertise dans la construction d’établissement dans les milieux commerciaux, industriels et institutionnels. Nous sommes spécialisés dans la conception, l’estimation, la fabrication et l’installation de charpente métallique.

Rejoignez notre équipe en tant que responsable de l’amélioration continue! Si vous avez une passion pour l'optimisation des processus et l'innovation alors cette opportunité est faite pour vous.

Voici un résumé de ce que nous t'offrons :

• Salaires concurrentiels;
• Une gamme complète d’avantages sociaux;
• Horaire d’été à l’année (termine tous les vendredis à midi);
• Télémédecine;
• Programme d'aide aux employés et à leur famille;
• Activités sociales.

Description du poste :

En tant que responsable de l’amélioration continue, vous relèverez directement de la directrice du contrôle qualité et vous serez chargé de diriger les efforts visant à améliorer l'efficacité opérationnelle et à optimiser les processus de l’entreprise. Vous travaillerez en étroite collaboration avec différentes équipes pour identifier les opportunités d'amélioration et mettre en œuvre des initiatives visant à accroître la qualité, la productivité et la rentabilité de l'entreprise.

Responsabilités:

• Planifier des projets d'amélioration de processus afin de générer de la valeur ajoutée aux activités opérationnelles, d’améliorer les processus de fabrication et d’optimiser les opérations;
• Cartographier les processus, identifier les problématiques et/ou opportunités d'amélioration;
• Proposer de nouvelles façons de travailler et piloter des projets d'amélioration continue pour réduire les coûts, augmenter la productivité et améliorer la qualité;
• Collaborer avec les départements pour évaluer le niveau de performance des processus d'affaires et de projet;
• Implanter les solutions identifiées, assurer leur mise en œuvre et mobiliser les ressources nécessaires à la réalisation des projets;
• Mesurer et évaluer l'efficacité des initiatives d'amélioration continue et fournir des rapports réguliers à la direction sur les progrès réalisés
• Diriger des séances d’information et de formation sur divers sujets et fournir un encadrement aux employés sur les principes et les techniques d'excellence opérationnelles;
• Collaborer avec les équipes de direction et les employés à tous les niveaux pour promouvoir une culture d'excellence opérationnelle et encourager l'innovation;
• Toute autre tâche connexe.

Exigences :

• Diplôme en ingénierie ou gestion de projets ou dans un domaine connexe;
• 5 à 7 ans d'expérience en amélioration des processus et en gestion de projet;
• Expérience en gestion du changement ;
• Expérience dans le milieu manufacturier plus spécifiquement dans le domaine de l’acier (atout);
• Très bon leader, influenceur, joueur d'équipe;
• Capacité à analyser les données et à résoudre les problèmes de manière efficace;
• Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles;
• Certification Lean Six Sigma ou équivalent (atout)
• Maîtrise des logiciels de la suite Office et Power BI.