Gestionnaire de marché bilingue, Opérations sur terrain

Grainger Canada est le plus grand distributeur de fournitures industrielles au Canada. Fondée en 1889, la société offre à ses clients une large gamme de produits et de services pour assurer le fonctionnement de leurs installations et la sécurité de leurs employés. Grainger offre la plus grande sélection en stock de produits de marque des plus grands fabricants du monde et dessert des clients à travers un réseau de distribution à l’échelle du Canada. Nos 1 600 coéquipiers canadiens et plus de 25 000 coéquipiers à travers le monde s'engagent à servir nos clients et nos communautés en proposant des solutions exceptionnelles et en offrant le plus haut niveau de service.

Grainger Canada est une filiale de la société américaine W. W. Grainger, Inc. (NYSE : GWW), le premier fournisseur nord-américain d'une large gamme de produits de maintenance, réparation et exploitation (MRE). Grainger est également présent également en Asie, en Europe et en Amérique latine.

Fonction principale :

Le gestionnaire de marché, opérations de terrain, est responsable des activités liées au service à la clientèle qui soutiennent l'exécution des stratégies de vente et de service dans la zone géographique de responsabilité. Le rôle consiste à gérer les activités afin d'être le premier choix du client pour les produits et services dont il a besoin pour assurer la sécurité, l'efficacité et le bon fonctionnement de son lieu de travail, en gérant les efforts du marché pour soutenir la croissance des ventes et les engagements de KeepStock, ainsi que les activités spécifiques à la succursale. Établir des partenariats internes et externes solides qui encouragent les meilleures pratiques dans le domaine de la gestion des talents, de la croissance des ventes, du coût du service et de la fourniture d'un service à la clientèle inégalé.

Le gestionnaire de marché s'approprie personnellement le marché et s'engage activement dans la réflexion stratégique, en promouvant la responsabilisation et en étant un modèle qui aide les coéquipiers à faire le lien entre les exigences de leur travail et le succès de l'entreprise. Le titulaire doit assurer le leadership et l'orientation stratégique de plusieurs équipes de succursales ou points de vente (en fonction de la taille et de la zone géographique) et KeepStock (solution de gestion des stocks des clients).

Principales fonctions et responsabilités :

Gestion d'entreprise

Excellence opérationnelle

Récompenses et avantages :
Nos programmes offrent choix et flexibilité pour répondre à vos besoins individuels. Découvrez quelques-uns des avantages qui vous sont offerts par Grainger (peuvent varier en fonction des heures travaillées) :

Énoncé DEI

Nous vous encourageons à postuler même si votre expérience ne correspond pas parfaitement à cette offre d'emploi, car vous pourriez être le bon candidat pour ce rôle ou d'autres. Nous aspirons à créer une culture où chacun se sent à l'aise dans son identité, peut apprendre et se développer pour réaliser son plein potentiel, et est reconnu et récompensé pour son impact.

Nous sommes fiers d'être un lieu de travail où règne l'égalité des chances. Tous les candidats sont pris en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'origine nationale, d'âge ou de handicap. Si vous avez besoin d'un aménagement raisonnable au cours de la procédure de candidature et de sélection, veuillez nous en informer afin que nous puissions vous apporter l'aide nécessaire.

Une vérification des antécédents est obligatoire pour tous les candidats externes. Les candidats internes font l’objet d’une vérification des antécédents s’ils passent d’un poste sans conduite automobile à un poste avec conduite automobile, ou s’ils passent à un poste de niveau directeur ou plus.