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COORDINATEUR(TRICE) MARKETING ET PROJETS SPÉCIAUX

145 rue Damase-Breton, Saint-Lambert-de-Lauzon,QC
  • À discuter
  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


DESCRIPTION DU POSTE

Le coordonateur(trice) marketing est une ressource clé qui soutient la direction générale dans la coordination stratégique et la gestion quotidienne des activités de l'entreprise. En plus de ses responsabilités en gestion stratégique, cette personne joue un rôle essentiel dans la coordination des activités marketing, en collaboration avec le CEO, et dans le suivi des projets liés à la stratégie globale de l’entreprise. Elle assure une exécution efficace des initiatives marketing, coordonne les événements et soutient la modernisation de la communication de l'entreprise.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

Volet stratégique :
• Soutenir la direction générale dans l'application des projets stratégiques pour atteindre les objectifs de l'entreprise.
• Coordonner les efforts des gestionnaires et autres départements pour assurer une mise en œuvre efficace des projets et des objectifs.
• Veiller à la promotion de la culture et des valeurs de l'entreprise lors des réunions stratégiques.
• Suivre l'évolution des plans directeurs et en rendre compte à la direction générale.
Volet marketing et coordination :
• Coordonner les activités marketing avec le CEO et les autres départements pour aligner la stratégie de communication.
• Collaborer avec les comptes majeurs pour le développement et la mise en place de campagnes marketing.
• Créer et mettre à jour du matériel marketing (brochures, présentations, vidéos, etc.) pour soutenir les actions commerciales.
• Identifier les besoins marketing et mettre en œuvre des actions adaptées pour y répondre.
• Gérer et coordonner le swag nécessaire pour les salons professionnels (trade shows) et autres événements sectoriels.
• Maintenir une veille constante sur les tendances et les évolutions du marché pour ajuster les stratégies marketing.
• Préparer et soumettre les documents nécessaires à la participation aux salons professionnels et événements de l'industrie.
• Superviser la gestion des médias sociaux et créer du contenu adapté à chaque plateforme.
• En collaboration avec le CEO, évaluer et mettre en œuvre des initiatives pour moderniser la présence marketing de l'entreprise sur les médias sociaux, sur le site web et autres plateformes.
Volet gestion de projets :
• Suivi des projets internes en coordination avec la direction et les différents départements.
• Implémentation et suivi des indicateurs de performance pour évaluer les actions marketing et les projets internes.
• Assurer une bonne communication et gestion des ressources pour le succès des projets et des événements.

Environnement de travail

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Compétences recherchées

QUALIFICATIONS (Éducation, Expériences & Qualités)

Leadership et influence :
Agir en tant que leader mobilisateur et facilite les changements dans l’organisation.
Favoriser une culture de travail collaborative et orientée performance au sein de l’équipe.
Profil recherché :
Expérience pertinente de 3 à 5 ans dans un rôle similaire ou en gestion.
Diplôme en marketing, gestion ou un domaine connexe (atout).
Excellentes compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
Autonomie, rigueur et forte capacité d'analyse.
Compétences relationnelles et communicationnelles exceptionnelles.

Exigences

Niveau d'études

Universitaire

Diplôme

BAC

Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Avancé

No. référence interne

MK01