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Accompagnateur mentor de camps de jour adapté
Adaptavie inc.
525, boul Hamel Est Local F-122, Québec,QC- Salaire 18.00 à 19.00 $ par heure selon l'expérience
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40.00 h - Temps plein
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Emploi Contrat ,Saisonnier ,Emploi étudiant
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Quart de Jour
- Publié le 19 février 2025
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Poste à combler pour le 23 juin 2025
Description
L'accompagnateur mentor soutient le développement de l’équipe et assure un environnement sécuritaire et bienveillant en s’adaptant aux besoins et aux situations rencontrées. Les camps de jour estivaux sont offerts aux clientèles suivantes : déficience physique (adolescents et adultes), déficience intellectuelle (adolescents et adultes), trouble du spectre de l'autisme (enfants).
Pourquoi travailler chez Adaptavie:
- Contribuer à la société en permettant à des familles d'avoir un répit
- Faire vivre des petites victoires quotidiennes aux participants
- Acquérir de l'expérience RECONNUE au sein du système de la santé et de l'éducation
Conditions de travail
- Salaire: 18,00$ - 19,00 $ par heure selon l'expérience
- 7 semaines (30 juin au 15 août) - Lundi au vendredi 8h30-16h30
- Formations payées (semaine du 23 juin)
- Expérience unique auprès d'une clientèle exceptionnelle
- Fort esprit d'équipe et climat convivial
- Excellent encadrement
- Possibilité de continuer à travailler à l’automne (les fins de semaine)
- Lieux de l’emploi à confirmer : Secteur de Charlesbourg (camps DI et DP), Secteur de Ste-Foy (camps TSA)
Tâches :
- Soutenir les accompagnateurs dans le développement de leurs compétences et dans leurs tâches.
- Assister les accompagnateurs dans leurs interventions.
- Intervenir en situation de crise de la part d'un participant.
- Animer des activités de la programmation et y participer.
Profil recherché:
- Formation pertinente en relation d’aide (éducation spécialisé, travail social, psychoéducation, etc.)
- 2 ans d’expérience en accompagnement auprès d’une clientèle ayant une limitation (déficience physique, déficience intellectuelle, trouble du spectre de l’autisme)
- Avoir un bon leadership, être polyvalent et démontrer de la proactivité.
Environnement de travail
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Collégial
Aucun
0-2 années
Fr : Intermédiaire
Fr : Intermédiaire
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