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Adaptavie inc.

Éducateur spécialisé

525, boul Hamel Est Local F-122, Québec,QC
  • 21.00 à 24.50 $ par heure selon l'expérience
  • 28.00 à 32.0 h - Temps plein

  • Emploi Contrat

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


L'éducateur spécialisé (superviseur des services aux proches aidants) coordonne la mise en place de services de soutien psychosocial pour les parents d’enfants/adolescents/adultes vivant avec un handicap afin de les aider dans leur rôle d’aidant. Il s’agit d’un projet collaboratif qui s’échelonne sur 1 an.

Responsabilités

  • Consulter les organismes partenaires afin de cibler les besoins des différentes clientèles
  • Élaborer un calendrier de services offerts aux proches-aidants et en assurer la réalisation en collaboration avec les organismes partenaires:
    • Animer des groupes d’entraide
    • Planifier des activités de formation et de transfert de connaissances en collaboration avec des ressources externes
    • Offrir du soutien individualisé

Profil recherché

  • Compétences reconnues en travail social, éducation spécialisée, psychoéducation ou l’équivalent
  • Compétences en organisation et gestion de services
  • Toute expérience pertinente sera considérée

On t'offre...

  • Poste disponible temps plein (28 à 32 heures)
  • Contrat de 1 an
  • Horaire de jour sur semaine. Possibilité de travailler quelques fins de semaine et soirées dans l'année selon les besoins
  • Salaire ajusté en fonction de l'expérience reconnue
  • Formations rémunérées
  • Excellent encadrement
  • Initiatives promouvant le mode de vie sain
  • Climat convivial
  • Expérience reconnue auprès du CIUSSS

Pour postuler
Faire parvenir son cv au rh@adaptavie.org


Environnement de travail

Environnement de travailAdaptavie inc.0
Environnement de travailAdaptavie inc.1
Environnement de travailAdaptavie inc.2
Environnement de travailAdaptavie inc.3

Compétences recherchées

  • Sens de l’engagement (esprit d’équipe, fiable, inclusif);
  • Fait preuve d’excellence (leader, organisé, proactif);
  • Importance du professionnalisme (s’adapte, bienveillant, écoute et communique);
  • Démontre de l’intérêt pour l’épanouissement des personnes.

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Collégial

Diplôme

DEC

Terminé

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

Fr : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé