Technicien en comptabilité
Adaptavie inc.
525, boul Hamel Est Local F-122, Québec,QC- Salaire 21.00 à 24.00 $ par heure selon l'expérience
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35.00 h - Temps plein
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Emploi Contrat
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Quart de Jour ,Soir ,Fin de semaine
- Publié le 19 décembre 2024
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Poste à combler pour le 17 février 2025
Description
L’adjoint administratif comptable assure le soutien administratif et financier en veillant à la gestion efficace des opérations et des processus comptables. Ce rôle contribue à maintenir la rigueur et la conformité des activités financières de l’organisation.
Responsabilités
- Traiter des opérations comptables (paie, conciliation bancaire, traitements des opérations bancaires quotidiennes, vigie des comptes à recevoir et à payer).
- Effectuer les clôtures comptables mensuelles et fournir les informations comptables à la direction.
- Aider à préparer la fermeture de l’année financière et des travaux d’audit
- Effectuer les déclarations de taxes
- Coordonner la fermeture de l’année de paie (relevé 1, T4)
- Autres tâches administratives (préparer les chèques, préparer les paiements, etc.)
Profil recherché
- Technicien en comptabilité
- Toute formation pertinente sera considérée
- Minimum de 3 ans d’expérience dans un poste similaire
- Connaissances de Microsoft 365, Quickbooks, Employeur D est un atout
- Connaissances en gestion financière, fiscalité et conformité.
Conditions de travail
- Poste disponible: 1 temps plein en présentiel (35h)
- Lieu de travail : 525, boul. Hamel est
- Généralement de jour, mais selon les événements spéciaux, il y a queleus soirs/fin de semaine pendant l'année (4-5 fois)
- Salaire ajusté en fonction de l'expérience reconnue
- 3 semaines de vacances par année
- 2 jours de congé maladie, 1 jour de congé personnel et 1 jour de congé anniversaire par année
- Formations rémunérées
Pour postuler .. Faire parvenir son cv avant le 6 janvier au rh@adaptavie.org
Environnement de travail
Compétences recherchées
- Sens de l’engagement (esprit d’équipe, proactif, responsable);
- Fait preuve d’excellence (analytique, organisé);
- Importance du professionnalisme (rigueur, précision);
- Démontre de l’intérêt pour l’épanouissement (innove, collabore)
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Collégial
DEC
Terminé
3-5 années
Fr : Avancé
Fr : Avancé