Conseiller senior aux communications

« D'ici, on voit loin! » La vision du Port de Québec? Être un Port reconnu par les citoyens pour sa gestion responsable du territoire, le respect de l'environnement et la protection de la biodiversité, tout en se positionnant comme un chef de file mondial dans la concrétisation de chaînes d'approvisionnement durables au service d'une économie plus résiliente. Regroupant un peu plus de 100 employés, le Port a au cœur de ses préoccupations le développement durable, l'engagement communautaire et l'innovation, mais également le bien-être de son équipe. Il propose un milieu de travail stimulant et débordant de défis qui permet une conciliation travail-famille. Le Port offre des possibilités de développement professionnel, des horaires flexibles, un programme santé et un climat de travail sympathique agrémenté par des activités sociales de tout genre.

*L’Administration portuaire de Québec adhère au principe d’équité en emploi et applique un programme d’accès à l’équité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles et les personnes handicapées. L'utilisation de la forme masculine n'a pour but que d'alléger le texte.

Description de poste
Sous la responsabilité du directeur affaires publiques et communications, le titulaire du poste est en charge des aspects opérationnels et stratégiques des activités de communications. Le titulaire apportera un support aux différents départements de l’organisation pour les activités ayant un impact sur le plan communicationnel.

Responsabilités

• Assurer l’exécution du plan de communication de l’organisation et des stratégies associées, tout en apportant un soutien dans l'élaboration et la réalisation;
• Contribuer à mobiliser et coordonner les ressources et les éléments essentiels pour réaliser les projets de communications ;
• Appuyer les membres de l’équipe dans leurs tâches quotidiennes ;
• Offrir un support actif auprès des départements pour leurs activités publiques ;
• Préparer, en collaboration avec l’équipe, des stratégies de communications multi plateforme pour atteindre les objectifs organisationnels ;
• Coordonner l’ensemble des activités de rédaction et de traduction;
• Assurer la mise en place et la gestion de la revue de presse;
• Collaborer avec les fournisseurs de services et assurer le respect des mandats octroyés ;
• Contribuer à maintenir des échanges francs et ouverts qui permettent une cohésion et un travail efficace en équipe;
• Maintenir et alimenter le matériel promotionnel de l’organisation ;
• Planifier et coordonner efficacement le déroulement des événements et activités en collaboration avec l’équipe des communications et les autres départements.

• Œuvrer à l'intérieur d'une petite équipe multidisciplinaire;
• Se développer au contact des autres professionnels;
• Faciliter le maintien des échanges francs et ouverts permettant une cohésion et un travail efficace en équipe;
• Avoir un impact sur la communauté et l'environnement.

• Une forte habileté de rédaction;
• Une expérience significative en relations publiques, communications numériques, marketing, médias sociaux, sites web, campagnes promotionnelles;
• Une bonne gestion des priorités et un sens de l'organisation développé;
• Des aptitudes à travailler en équipe et d'excellentes habiletés en relations interpersonnelles;
• Un grand dynamisme, une forte proactivité et un côté créatif.

• Un joueur d'équipe avec une belle flexibilité;
• Doué d'un bon sens des affaires publiques et d'un excellent jugement critique;
• Capable de comprendre les enjeux et les intérêts des différentes parties prenantes;
• Minutieux et rigoureux.