DIRECTEUR OU DIRECTRICE SERVICE DES RESSOURCES RENOUVELABLES, DE L’ENVIRONNEMENT, DU TERRITOIRE ET DES PARCS

L’Administration régionale Kativik (ARK) est un organisme supramunicipal qui exerce sa compétence sur le territoire du Québec situé au nord du 55e parallèle. L’ARK est à la recherche d’un leader fort ou d’une leader forte ayant des compétences organisationnelles avérées pour occuper le poste suivant à Kuujjuaq :

(Poste permanent à temps plein)

Relevant du directeur général, le directeur ou la directrice du Service des ressources renouvelables, de l’environnement, du territoire et des parcs est responsable de superviser les mandats de l’ARK relatifs à la gestion des ressources renouvelables, aux programmes environnementaux, au territoire et à la planification régionale, ainsi qu’au développement et à l’exploitation des parcs du Nunavik. Plus particulièrement, le directeur ou la directrice est responsable des tâches suivantes :

• Superviser toutes les initiatives relatives aux questions environnementales, à l’aménagement du territoire local et régional ainsi qu’au développement et à l’exploitation des parcs du Nunavik;
• Planifier, diriger et superviser toutes les activités liées aux programmes de soutien à la chasse, à la pêche et au piégeage des Inuits, ainsi qu’à la conservation de la faune;
• Assurer la liaison avec les gouvernements, les organismes, y compris le Comité consultatif de l’environnement Kativik, les villages nordiques et d’autres organisations régionales et locales, sur des questions liées aux mandats du Service;
• Veiller à ce que l’ARK respecte l’ensemble de la législation fédérale et provinciale applicable;
• Gérer et effectuer le suivi du budget du Service;
• Participer à la préparation et à la négociation des ententes de financement avec les gouvernements et les différents organismes publics pour tous les projets et programmes relatifs aux mandats relevant de sa responsabilité;
• Superviser les activités du personnel du Service.

QUALIFICATIONS :

• Un baccalauréat en administration ou dans un domaine connexe (tourisme, études environnementales, etc.); exceptionnellement, une combinaison d’expérience professionnelle pertinente et d’études peut être prise en considération;
• Au moins 10 ans d’expérience de gestion d’une équipe pluridisciplinaire dans le domaine de la gestion des ressources renouvelables ou de l’environnement;
• Une expérience de travail dans un environnement multiculturel, de préférence auprès de collectivités autochtones est considérée comme un atout;
• Des compétences avérées en matière de gestion, de planification, de résolution de problèmes et de prise de décision;
• De solides compétences en matière de leadership et une capacité avérée à former et à diriger une équipe;
• Une capacité à obtenir des résultats et avérée à travailler sous pression et une capacité à s’impliquer à un niveau plus détaillé, le cas échéant;
• Des compétences en communication orale et écrite en inuktitut sont essentielles, ainsi que la capacité d’écrire et de parler dans l’une des deux langues : français ou anglais;
• Une expérience dans la négociation d’ententes avec les gouvernements et les organismes sera considérée comme un atout;
• Être disponible pour voyager régulièrement au Nunavik et en dehors de la région.

Salaire : Minimum 128 903 $/an – maximum 177 244 $/an

Autres avantages sociaux :

Taux différentiel du coût de la vie : minimum de 8 500 $ par année;

Allocation alimentaire : minimum de 4 216 $ par année;

Voyages de congé annuel : minimum de trois;

Régime de retraite : cotisation patronale de 8 %;

Assurance collective;

Vacances : 30 jours par année;

Jours fériés : 20 jours, dont 10 jours à Noël.

L’ARK adhère au principe d’équité en matière d’emploi. Conformément à ce principe et à la Convention de la Baie-James et du Nord québécois, les conditions peuvent varier pour favoriser l’emploi des candidats inuits.

L’ARK ne communiquera qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.