Description
Aperçu de l'entreprise
En tant qu'entreprise fortement engagée dans l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, VSD s'efforce de développer des talents solides avec un accent sur l'innovation au quotidien. VSD est un partenaire Microsoft dynamique et innovant avec une pile technologique de pointe, axée sur la fourniture de solutions EAM et CMMS complètes, modulaires et intuitives à nos clients.
Description du poste
Nous recherchons un Chef d'équipe expérimenté pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la gestion directe des activités quotidiennes de notre équipe de développement, de contribuer à nos processus de développement de produits et de superviser le développement professionnel de tous les membres de notre équipe de développement. Vous dirigerez une équipe de développement diversifiée composée de spécialistes QA, de concepteurs de produits, de développeurs web fullstack et de développeurs Microsoft Dynamics Business Central de différents niveaux de séniorité. En tant que Chef d'équipe, vous coordonnerez toutes les activités de chaque membre de notre équipe de développement sur tous les produits, y compris nos outils internes, les applications EAM/CMMS et les personnalisations de Business Central. Ce rôle offre l'opportunité de travailler sur des projets variés et d'avoir un impact significatif sur nos produits et notre entreprise.
Responsabilités:
- Gérer les opérations quotidiennes de l'équipe de développement.
- Déléguer des tâches, en veillant à ce que tous les membres de l'équipe de développement aient une charge de travail suffisante.
- Fixer des délais pour toutes les tâches de développement.
- Surveiller les performances de l'équipe et faire des rapports sur les métriques.
- Proposer et mettre en œuvre des améliorations à nos processus de développement de produits.
- Agir en tant que Scrum Master en planifiant les sprints et en animant les réunions quotidiennes.
- Faciliter les discussions entre les parties prenantes pour toutes les activités de développement.
- Organiser et animer des réunions de conception de produits, des réunions de révision des spécifications et toute autre discussion requise dans le cadre du SDLC.
- Coordonner les versions des produits, en veillant à ce que toutes les étapes du SDLC soient respectées.
- Assurer la création des notes de version des produits.
- Gérer toutes les entrées de temps de développement interne, y compris :
- Approbation des feuilles de temps.
- Reclassement du temps, le cas échéant.
- Structure des tâches et des emplois.
- Approbation des congés payés.
- Participer au processus de recrutement, en menant des entretiens pour les nouveaux candidats de l'équipe de développement.
- Fournir des commentaires aux membres de l'équipe de développement et mener des évaluations des performances.
- Motiver et encourager les membres de l'équipe.
- Identifier les besoins de formation et fournir un coaching.
- Reconnaître les performances élevées et récompenser les accomplissements.
- Aborder et résoudre les conflits rapidement et efficacement, en maintenant une atmosphère de travail positive pour tous.
