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Surintendant.e Détails de l’emploi | Aecon

Montréal, QC
  • Nombre de poste(s) à combler : 1

  • À discuter
  • Date d'entrée en fonction : 1 poste à combler dès que possible

Btissez une belle carrire chez Aecon

Aecon est fire de raliser des projets dinfrastructure parmi les plus importants de notre gnration. Et ce, quil sagisse de routes et de rseaux de transport en commun qui relient nos collectivits, de rseaux de communication qui nous relient dun ocan lautre ou encore, dinfrastructures commerciales et rsidentielles dapprovisionnement en eau. Notre travail comprend la construction de ports et daroports qui ouvrent la porte sur le monde entier, ainsi que des pipelines qui relient les provinces et fournissent de lnergie tout le pays. Aecon est prsente pour btir lavenir de faon scuritaire et durable.

En tant que chef de file dans lindustrie de linfrastructure, les ressources humaines sont au cur de chaque dcision que nous prenons. Le succs de notre entreprise repose sur une excution rigoureuse et sur lamlioration continue, et il est propuls par la diversit, lexpertise et le travail dquipe de nos employs. Nous sommes toujours la recherche de talents exceptionnels souhaitant se joindre la famille Aecon et faire partie de notre organisation avant-gardiste, novatrice et de premier ordre!

Quelle est l'opportunit ?

Aecon Civil est un chef de file du march qui possde un avantage concurrentiel et une force locale de base dans les marchs cls. Nous sommes fiers de notre travail qui contribue l'expansion et l'amlioration des infrastructures et des rseaux de transport du Canada, et nous sommes prts btir l'avenir de notre pays.

Aecon est la recherche d'un.e Surintendant.e pour fournir des connaissances techniques et une exprience l'quipe de projet et aux sous-traitants afin d'assurer la conformit tous les dessins de conception, normes d'ingnierie, codes et spcifications.

Ce que vous ferez ici :

  • Promouvoir, diriger et mettre en uvre une culture de scurit d'abord pour tous les employs, sous-traitants et consultants
  • Promouvoir la scurit dans toutes les activits et participer l'laboration de plans de travail scuritaires, l'valuation des risques, aux valuations des risques et au mentorat avec l'quipage
  • Fournir des conseils aux membres de l'quipe en dirigeant des runions et des inspections de scurit
  • Suivre et rendre compte du projet, du contrle de la qualit, des besoins en ressources et des relations avec les clients ou les employs au surintendant gnral et/ou au directeur de la construction (CM)
  • Superviser le chantier et s'assurer que le contrematre respecte toutes les affectations, les politiques et les procdures du projet
  • Amliorer la qualit, l'efficacit et la productivit des quipes de travail
  • Diriger le contrematre sur les problmes de productivit et surveiller la performance du travail, en travaillant avec les quipes pour surmonter les dfis
  • Suivre les plans et les budgets du projet tout en veillant ce que le contrematre et les quipes respectent les objectifs de production
  • Comprendre la porte et l'ordre des travaux, aider le contrematre planifier et hirarchiser les travaux, rediriger efficacement les quipes et l'quipement vers les tches assignes et minimiser les temps d'arrt sur les chantiers
  • Contribuer l'laboration d'un plan de construction
  • Responsable de la supervision de plusieurs quipes et sous-traitants
  • Dvelopper des mthodes de travail de construction. Planifier les besoins en matriaux, en quipement et en travaux pour les oprations civiles
  • Examiner le calendrier de travail quotidien et les productions avec les ingnieurs de terrain et le surintendant gnral/CM et mettre jour le calendrier mensuel
  • Examiner et comprendre les plans et devis des projets pour soutenir les activits de mise en place des travaux
  • Exprience de projet local/DOT/MTO/municipale de prfrence
  • Forte adhsion et promotion aux politiques de scurit OSHA et spcifiques au projet
  • Documenter les activits quotidiennes sur le terrain et fournir des informations techniques pour identifier et rsoudre les problmes de conception
  • Dterminer la structure de l'quipe pour une performance optimale des projets
  • Prsenter le plan de travail de production aux quipes
  • Travailler avec le personnel de la qualit pour coordonner les inspections et les tests appropris pour les champs d'application des travaux assigns
  • Responsable de la commande et de la coordination de l'quipement et du matriel pour terminer la production dans le respect du budget et de l'chancier
  • Autres tches assignes

Ce que vous apportez l'quipe :

  • 10 ans minimum dans un poste d'encadrement dans le secteur de la construction : civil, routes, ponts, tunnels, etc.
  • Personne travaillante avec le souci du dtail
  • Exprience en chantier de construction requise
  • tudes comprenant un diplme d'ingnieur ou une combinaison quivalente de formation technique ou d'exprience connexe
  • Capable d'utiliser un logiciel de dessin pour dvelopper des plans de moyens et de mthodes de construction
  • Bonne comprhension de la faon de lire les dessins techniques, les documents et les plans de site
  • Exprience et comprhension des outils et quipements d'ingnierie, des systmes automatiss et des systmes d'outillage distance
  • Excellentes comptences informatiques, y compris la matrise de MS Office (Outlook, Excel, Word, PowerPoint, etc.)
  • Solides comptences interpersonnelles pour communiquer avec une grande quipe
  • Excellentes comptences en communication crite et orale
  • Capacit respecter l'horaire du projet, qui peut inclure des fins de semaine ou des quarts de nuit.
  • Flexibilit pour travailler la fois sur le terrain et au bureau

Aecon favorise la diversit, l'inclusion et l'appartenance dans lensemble de son organisation. Nous invitons tout le monde poser leur candidature, y compris les femmes, les minorits visibles, les Autochtones, les personnes handicapes et les personnes de toute orientation sexuelle ou identit de genre.

Nous nous engageons respecter les objectifs et les exigences noncs dans la Loi sur l'accessibilit du Canada (LAC) et rpondre aux besoins d'accessibilit des personnes handicapes en temps opportun, en mettant en uvre les exigences de la LAC et de ses rglements applicables. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation en vertu de la Loi sur l'accessibilit du Canada n'importe quelle tape du processus de demande, veuillez cliquer ici.


Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

non déterminé

Langues parlées

non déterminé