Contrôleur Financier

• Permanent, Temps plein
• 80000$ à 125000$ / année selon l’expérience
• Laval, Qc

Notre client, fondé en 2013, est spécialisé dans les revêtements commerciaux et industriels.

Depuis 2016, il sont concentrés sur la formation et le soutien à la clientèle. Avec une équipe mobilisée et engagée, notre client a développé une usine pour une production autonome, qui représente 85 % de leurs revenus. Il offre des solutions complètes en partenariat avec des leaders de l’industrie, y compris des systèmes de revêtement et des produits complémentaires. Il fabrique 75 % de nos produits, offrant plus de 200 options personnalisables et des consultations gratuites pour répondre aux besoins des clients.

APERÇU DU POSTE :
Suite à de récentes acquisitions, notre client est à la recherche d’un(e) Contrôleur financier(ère) pour rejoindre leur organisation. Ce rôle nécessite une présence à 100 % sur site et offre un environnement de travail dynamique et stimulant.

RESPONSABILITÉS:

1. Gestion financière :
   • Superviser et coordonner les opérations financières des différentes entreprises du groupe.
   • Élaborer, mettre en œuvre et surveiller les procédures de contrôle interne pour protéger les actifs et optimiser les processus financiers.
   • Préparer des rapports financiers mensuels, trimestriels et annuels consolidés pour le groupe.
   • Analyser les performances financières et proposer des recommandations pour améliorer la rentabilité.
2. Budgétisation et Prévisions :
   • Développer et gérer les budgets annuels et les prévisions financières pour chaque entité.
   • Assurer le suivi des budgets par rapport aux résultats réels et expliquer les écarts.
   • Collaborer avec les responsables de chaque secteur pour élaborer des stratégies budgétaires efficaces.
3. Gestion de la Trésorerie :
   • Superviser la gestion de la trésorerie et des flux de trésorerie pour assurer la liquidité du groupe.
   • Gérer les relations bancaires, y compris les lignes de crédit et les financements.
   • Optimiser la structure du capital pour minimiser les coûts financiers.
4. Conformité :
   • Assurer la conformité avec les normes comptables (IFRS) et les réglementations fiscales applicables au Québec.
   • Garantir la conformité des déclarations fiscales et des obligations réglementaires.
   • Collaborer avec la firme de comptable externe
5. Leadership et Gestion d’Équipe :
   • Superviser et encadrer l’équipe comptable en assurant leur formation continue et leur développement professionnel.
   • Promouvoir une culture de rigueur, d’intégrité et d’excellence au sein de l’équipe financière.
   • Collaborer avec les autres départements pour aligner les objectifs financiers avec les stratégies d’entreprise.

AVANTAGES :

• Salaire compétitif avec bonus de performance annuel
• Régime d’assurances collectives avec contribution employeur
• Opportunités de formation continue et d’avancement au sein du groupe.
• Milieu de travail stimulant, innovant & en forte croissance