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Agence Continuum

Conseiller(ère) en acquisition de talents

2360 Chemin de Sainte-Catherine, Sherbrooke,QC
  • 23.00 à 26.00 $ par heure selon l'expérience

  • 37.50 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

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Avantages

C’est dans un esprit de croissance que Continuum Experts Recruteurs cherche un CONSEILLER ou une CONSEILLÈRE EN ACQUISITION DE TALENTS pour sa division Entreprise.

La personne retenue aura un œil aiguisé lors de l’examen des CV et une bonne capacité d’analyse lors des entrevues.

Si tu es une personne objective et professionnelle qui aime le travail d’équipe, postule dès maintenant et parlons-nous!

Voici les CONDITIONS DE TRAVAIL :

  • Poste à temps plein, 37,5 h/semaine.


Voici les AVANTAGES que vous obtiendrez :

  • Salaire à discuter selon expérience (de 23 à 26$/h)
  • RVER et assurances collectives avec participation de l’employeur;
  • Programme d’aide aux employés;
  • Forfait cellulaire payé;
  • Équipe humaine tissée serrée.


Voici les RESPONSABILITÉS que vous aurez :

  • Communiquer avec les clients pour bien comprendre leur besoin en recrutement;
  • Effectuer de la chasse de tête;
  • Examiner et analyser les CV;
  • Procéder aux entrevues;
  • Effectuer les vérifications d’antécédents judiciaires et la prise de références;
  • Présenter les candidats aux clients et faire les suivis d’embauche;
  • Gérer le volet administratif lié au recrutement;
  • Participer à la mise en œuvre des initiatives stratégiques.

Compétences recherchées

Voici les ATOUTS à posséder :

  • Baccalauréat en ressources humaines ou en orientation, ou AEC en ressources humaines ou expérience pertinente;
  • Compréhension des canaux de recrutement (Indeed, LinkedIn, Jobillico, etc.);
  • Connaissance des systèmes de gestion de candidats (PRIM), un atout;
  • À l’aise avec les outils informatiques de base;
  • Aptitudes en relation interpersonnelle et en communication;
  • Apprécier le travail d’équipe;
  • Faire preuve d’autonomie, de rigueur, de précision et de fiabilité;
  • Avoir de l’entregent;
  • Apprécier le travail par objectifs;
  • Savoir s’organiser et gérer son temps;
  • Démontrer des capacités en communication et en relations humaines.


Seules les candidatures retenues seront contactées.

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

Exigences

Niveau d'études

Collégial

Diplôme

AEC

Terminé

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Intermédiaire

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No. référence interne

509

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