Description
Emplacement: Montréal, QC, Canada (sur place)
Salaire de départ: 23.36 $/heure (temps plein)
Service: Aéroports canadiens et Stratégie - Expérience client
Catégorie: Syndiqué (IAMAW)
Type de poste : temps plein
Primes de poste : poste du soir - 0,50 $ par heure travaillée entre 18 h et 23 h. Poste de nuit - 1 $ par heure travaillée entre 23 h et 6 h
Aucune expérience n’est requise.
Que ferez-vous aujourd’hui?
Au sein d’une équipe dynamique, vous collaborez avec les autres membres de l’équipe pour veiller à ce que le chargement et le déchargement des avions s’effectuent de façon efficace, en assurant la sécurité et la ponctualité des vols. Vous pourriez avoir à remplir des fonctions associées notamment aux bagages et aux bagages des passagers en correspondance ou à travailler sur l’aire de trafic pour exécuter les nombreuses tâches nécessaires au succès de l’exploitation.
Qu’est-ce qui vous attend avec nous?
- Bien-être : Chaque aspect de votre bien-être et de votre famille compte pour nous. Nos avantages sociaux vont bien au-delà des régimes de soins médicaux, dentaires et de retraite standards. Nous voulons vous appuyer dans toutes les sphères de votre mode de vie - qu’il s’agisse de vos finances, avec notre prime de participation annuelle aux bénéfices, ou de votre santé mentale.
- Souplesse : Choisissez le type de collaboration que vous souhaiteriez avoir avec nous. Le travail selon un horaire variable deviendra plus accessible à mesure que vous poursuivez votre carrière à Air Canada. De plus, vous aurez l’occasion d’échanger des quarts de travail avec vos collègues.
- Voyages : Vous souhaitez explorer le monde? Vous voulez rendre visite à votre famille ou à des amis à l’étranger? Nos facilités de transport vous offrent, à vous, à votre famille et à vos amis, des tarifs spéciaux pour réaliser vos rêves de voyages.
- Diversité : Notre équipe du personnel au sol est formée d’une réelle diversité d’employés. Ici, vous ferez quelque chose de nouveau avec une personne différente à chaque poste.
- Formation : Vous n’avez pas besoin d’expérience au sein de la société aérienne, des aéroports ou de l’industrie du transport aérien. Tout le monde commence par un programme de formation à temps plein entièrement payé d’une durée de cinq à sept semaines. En outre, si vous avez envie de donner une nouvelle orientation à votre carrière dans le monde de l’aviation, nous vous aiderons avec les formations nécessaires, le perfectionnement et le remboursement des frais de scolarité.
Qualifications
Exigences du poste
Dans notre milieu de travail, le travail d’équipe est essentiel pour assurer le bon déroulement de l’exploitation de notre parc aérien. Il s’agit d’un travail physiquement exigeant qui implique de demeurer en mouvement côté piste et dans la salle des bagages. Comme nos activités se déroulent toute l’année, il faut être prêt à travailler dans toutes les conditions météorologiques.
Pour vous joindre à nous, vous devez :
- Être admissible à travailler au Canada;
- Être titulaire d’un permis de conduire valide - il faudra conduire de l’équipement lourd côté piste;
- Être capable de soulever, à répétition, des charges de 32 kg (70 lb);
- Passer une évaluation médicale, dont un test de dépistage de drogues et d’alcool;
- Être disponible pour suivre et réussir une formation rémunérée d’une durée de cinq à sept semaines à temps plein;
- Être disponible pour travailler selon des quarts de travail en rotation sur une période de 24 heures (y compris les fins de semaine et les jours fériés);
- Être en mesure d’obtenir et de conserver toute habilitation de sécurité en matière de transport applicable, ainsi que les autorisations supplémentaires (veuillez consulter le site de Transports Canada pour plus de détails);
- Porter attention à la sûreté et à la sécurité;
- Démontrer de solides compétences en communication et la capacité à travailler au sein d’une équipe, tous les jours.
Jetez un coup d’œil à cette vidéo pour voir ce que font nos agents - Aire de trafic : https://www.youtube.com/watch?v=fKJpNzKDtk8
Diversité et inclusion
Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion, et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant, qui met en valeur la contribution unique de nos employés à la réussite de notre Société.
En tant qu’employeur qui garantit l’égalité d’accès à l’emploi, nous acceptons les candidatures de toutes les personnes afin de nous doter d’un effectif varié et représentatif de la diversité de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services.
Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais ne communiquera toutefois qu’avec les personnes retenues pour la suite du processus.
