Analyste - Cybersécurité

Description

Appartenir à Air Canada, c'est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l'avant-garde du transport aérien de passagers.

L'équipe de la Cybersécurité est chargée d'assurer la cybersécurité globale de l'environnement technologique opérationnel d'Air Canada. Les systèmes de cybersécurité d'Air Canada s'avèrent essentiels à la protection des données et des systèmes qui permettent aux clients de voyager en toute sécurité. Les menaces à la cybersécurité continuent d'évoluer, et l'équipe de la Cybersécurité (Sûreté de la technologie opérationnelle) évoluera au même rythme. À titre d'analyste, vous devrez participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des plus récentes politiques, lignes directrices et normes en matière de sûreté de la technologie opérationnelle (TO) en vue d'accroître la sécurité.

La personne titulaire du poste relèvera du chef de service principal - Technologie opérationnelle.

Responsabilités:

• Contribuer au programme des opérations de cybersécurité (Sûreté de la TO) pour améliorer efficacement la posture de sécurité face aux risques d'Air Canada.
• Soutenir l'organisation stable qui appuie notre parc aérien, nos systèmes de soutien avions, le fret et les systèmes de gestion des bâtiments, et garantir que des mesures de contrôle efficaces sont configurées dans la gamme d'outils de TO.
• S'associer à d'autres équipes informatiques et commerciales et collaborer avec elles au développement de solutions pour remédier aux erreurs de configuration de manière hiérarchisée, efficace et efficiente.
• Établir des relations dans toute l'équipe, afin d'améliorer et de soutenir les efforts de la Société visant à promouvoir la sécurité, la sûreté et la fiabilité dans l'exploitation.
• Gérer et calculer les mesures clés du niveau de service présentant l'efficacité du programme de TO - Cybersécurité et en rendre compte.
• Participer à des projets de transformation d'envergure visant à améliorer l'efficacité de la TO, l'expérience client et notre posture de cybersécurité.
• Surveiller la conformité aux politiques et aux procédures de sécurité de l'information.
• Aider l'équipe consultative responsable de la sûreté en effectuant des tests sur un système actuel afin de déterminer les zones vulnérables.
• Produire des rapports de sûreté pour que les administrateurs - Technologie de l'information et les chefs d'unités d'entreprise puissent déterminer l'état de risque.
• Examiner et analyser des données provenant de parties prenantes multiples, en interne et en externe.
• Communiquer les résultats des analyses et formuler des recommandations aux parties prenantes concernées.

Qualifications

• Diplôme universitaire ou certificat technique universitaire pertinent, ou expérience pertinente proportionnelle au poste.
• De trois à cinq années d'expérience en TI ou en exploitation dans une grande entreprise.
• Expérience de l'évaluation des risques, ainsi que du triage et de la correction des vulnérabilités.
• Grande expérience technique de divers systèmes d'exploitation, réseaux, applications, bases de données et infonuagique, une exigence.
• Capacité à travailler efficacement sous pression, dans un environnement en constante évolution, ou dans des conditions incertaines.
• Ouverture démontrée et volonté de s'adapter à des méthodes de travail nouvelles ou différentes.
• Volonté d'assumer la responsabilité des résultats et de participer activement à la définition de l'orientation future de l'équipe.
• Volonté de satisfaire les clients externes et internes.
• Capacité à se concentrer sur l'accomplissement du travail de l'équipe ou de l'unité, ainsi qu'à fixer des objectifs ambitieux et à les atteindre ou à les surpasser.
• Habileté à anticiper les conséquences de situations données et à prendre les mesures qui s'imposent pour se préparer à toute éventualité.
• Habileté à collaborer avec d'autres membres d'une équipe, ainsi qu'à établir et à cultiver des relations d'affaires efficaces.
• Capacité à analyser un problème de façon logique, systématique et séquentielle.
• Habileté à remarquer, à interpréter et à anticiper les préoccupations des autres, et à communiquer efficacement.

Conditions d'emploi :

• Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d'obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisationsrequises pour le poste.

Exigences Linguistiques

À compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues.

Diversité et inclusion

Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l'inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise.

En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d'un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services.

Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.