Description
Description
Lieu de travail : Montréal, QC, Canada (sur place)
Direction : Aéroports canadiens et Stratégie - Expérience client
Catégorie : Personnel syndiqué (AIMTA)
Salaire : 30,25 $ l'heure (à l'échelon 5 de l'échelle salariale : 33,63 $ l'heure) et l'occasion de faire des heures supplémentaires aux termes de notre Convention collective.
Prime de poste : poste du soir - 0,50 $ par heure travaillée entre 18 h et 23 h. Poste de nuit - 1 $ par heure travaillée entre 23 h et 6 h.
Type de poste : Temps plein
L'occasion d'emploi
Nous avons une occasion intéressante pour vous! Air Canada est à la recherche d'agents principaux - Aire de trafic (chefs préposés d'escale), qui se joindront à son équipe des Opérations côté piste à l'aéroport de Montréal. Comme ce poste stimulant vient avec différentes responsabilités, vous devrez faire preuve d'une grande capacité d'adaptation dans la mesure où vous jouerez un rôle clé en veillant à ce que nos appareils soient prêts à partir à temps, sans compromis pour la sécurité.
Si vous aimez travailler dans un environnement dynamique, axé sur le travail d'équipe, résoudre des problèmes et aider les autres, postulez dès aujourd'hui et propulsez votre carrière vers de nouveaux sommets.
À quoi ressemblera votre journée?
En tant qu'agent principal - Aire de trafic (chef préposé d'escale), vous serez chargé de la gestion des bagages et du fret, ainsi que de l'utilisation de divers équipements. Vous serez un membre actif de l'équipe et fournirez l'orientation, l'encadrement et l'assistance nécessaires aux agents - Aire de trafic (préposés d'escale) afin d'assurer le respect et l'application systématique des normes de la Société, et d'optimiser la sécurité, la prestation du service clientèle et la ponctualité. Vous devrez également :
Exigences du poste
Nous exigeons une expérience préalable en tant qu'agent principal - Aire de trafic (chef préposé d'escale) et nous offrons un programme de formation exhaustif, puisqu'il s'agit d'un poste auquel sont associées de nombreuses responsabilités. Dans notre milieu de travail, le travail d'équipe est essentiel pour assurer le bon déroulement de l'exploitation de notre parc aérien. Il s'agit d'un travail physiquement exigeant qui implique de demeurer en mouvement côté piste et dans la salle des bagages. Comme nos activités se déroulent toute l'année, il faut être prêt à travailler dans toutes les conditions météorologiques.
Pour vous joindre à nous, vous satisfaire aux exigences suivantes :
Ne manquez pas cette occasion unique de participer à la croissance et à l'expansion du plus grand transporteur national du Canada. Embarquez avec nous et regardez votre carrière décoller.
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Jetez un coup d'œil à cette vidéo pour voir ce que font nos agents - Aire de trafic (chefs préposés d'escale) : https://www.youtube.com/watch?v=fKJpNzKDtk8
Exigences linguistiques
À compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues.
Diversité et inclusion
Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l'inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés à la réussite de notre Société.
En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous acceptons les candidatures de toutes les personnes afin de nous doter d'un effectif varié et représentatif de la diversité de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services.
Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt. Toutefois, nous ne communiquerons qu'avec les candidats retenus pour la suite du processus.
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Lieu de travail : Montréal, QC, Canada (sur place)
Direction : Aéroports canadiens et Stratégie - Expérience client
Catégorie : Personnel syndiqué (AIMTA)
Salaire : 30,25 $ l'heure (à l'échelon 5 de l'échelle salariale : 33,63 $ l'heure) et l'occasion de faire des heures supplémentaires aux termes de notre Convention collective.
Prime de poste : poste du soir - 0,50 $ par heure travaillée entre 18 h et 23 h. Poste de nuit - 1 $ par heure travaillée entre 23 h et 6 h.
Type de poste : Temps plein
L'occasion d'emploi
Nous avons une occasion intéressante pour vous! Air Canada est à la recherche d'agents principaux - Aire de trafic (chefs préposés d'escale), qui se joindront à son équipe des Opérations côté piste à l'aéroport de Montréal. Comme ce poste stimulant vient avec différentes responsabilités, vous devrez faire preuve d'une grande capacité d'adaptation dans la mesure où vous jouerez un rôle clé en veillant à ce que nos appareils soient prêts à partir à temps, sans compromis pour la sécurité.
Si vous aimez travailler dans un environnement dynamique, axé sur le travail d'équipe, résoudre des problèmes et aider les autres, postulez dès aujourd'hui et propulsez votre carrière vers de nouveaux sommets.
À quoi ressemblera votre journée?
En tant qu'agent principal - Aire de trafic (chef préposé d'escale), vous serez chargé de la gestion des bagages et du fret, ainsi que de l'utilisation de divers équipements. Vous serez un membre actif de l'équipe et fournirez l'orientation, l'encadrement et l'assistance nécessaires aux agents - Aire de trafic (préposés d'escale) afin d'assurer le respect et l'application systématique des normes de la Société, et d'optimiser la sécurité, la prestation du service clientèle et la ponctualité. Vous devrez également :
- Assumer la responsabilité du chargement et du déchargement efficaces et sécuritaires du fret et des bagages des clients. Préparer les appareils pour les arrivées et les départs.
- Communiquer et coordonner efficacement les activités des équipages et celles liées à l'exploitation des vols avec toutes les parties prenantes.
- Guider ou tracter les appareils jusqu'aux postes de stationnement pour l'embarquement et le débarquement des clients.
- Conduire et utiliser des véhicules et du matériel destinés à l'entretien courant des appareils
- Veiller au respect des normes établies en matière d'uniformes et de matériel de sécurité.
- Bien-être : Chaque aspect de votre bien-être et de votre famille compte pour nous. Nos avantages sociaux vont bien au-delà des régimes de soins médicaux, dentaires et de retraite standards. Nous voulons vous appuyer dans toutes les sphères de votre mode de vie - qu'il s'agisse de vos finances, avec notre prime de participation annuelle aux bénéfices, ou de votre santé mentale.
- Souplesse : Choisissez le type de collaboration que vous souhaiteriez avoir avec nous. Le travail selon un horaire variable deviendra plus accessible à mesure que vous poursuivez votre carrière à Air Canada. De plus, vous aurez l'occasion d'échanger des quarts de travail avec vos collègues.
- Voyages : Vous souhaitez explorer le monde? Vous voulez rendre visite à votre famille ou à des amis à l'étranger? Nos facilités de transport vous offrent, à vous, à votre famille et à vos amis, des tarifs spéciaux pour réaliser vos rêves de voyages.
- Diversité : Notre équipe du personnel au sol est formée d'une réelle diversité d'employés. Ici, vous ferez quelque chose de nouveau avec une personne différente à chaque poste.
- Formation : Vous n'avez pas besoin d'expérience au sein de la société aérienne, des aéroports ou de l'industrie du transport aérien. Tout le monde commence par un programme de formation à temps plein entièrement rémunéré d'une durée de huit à dix semaines . En outre, si vous avez envie de donner une nouvelle orientation à votre carrière dans le monde du transport aérien, nous vous aiderons avec les formations nécessaires, le perfectionnement et le remboursement des frais de scolarité.
Exigences du poste
Nous exigeons une expérience préalable en tant qu'agent principal - Aire de trafic (chef préposé d'escale) et nous offrons un programme de formation exhaustif, puisqu'il s'agit d'un poste auquel sont associées de nombreuses responsabilités. Dans notre milieu de travail, le travail d'équipe est essentiel pour assurer le bon déroulement de l'exploitation de notre parc aérien. Il s'agit d'un travail physiquement exigeant qui implique de demeurer en mouvement côté piste et dans la salle des bagages. Comme nos activités se déroulent toute l'année, il faut être prêt à travailler dans toutes les conditions météorologiques.
Pour vous joindre à nous, vous satisfaire aux exigences suivantes :
- Expérience comme chef préposé d'escale ou expérience en supervision des activités liées aux opérations au sol dans un aéroport.
- Compétences marquées en leadership et aptitudes pour la communication en vue de déléguer et de donner suite à des décisions critiques.
- Esprit d'initiative, motivation et capacité de travailler selon des échéances serrées, afin d'assurer la ponctualité, tout en accordant la Priorité à la sécurité, toujours.
- Admissibilité à travailler au Canada.
- Permis de conduire valide - il faudra conduire de l'équipement lourd côté piste.
- Capacité de soulever, à répétition, des charges de 32 kg (70 lb).
- Évaluation médicale, dont un test de dépistage de drogues et d'alcool.
- Disponibilité pour suivre et réussir une formation rémunérée d'une durée de huit à dix semaines à temps plein
- Disponibilité pour travailler à un poste à horaire permanent dans une période de 24 heures, notamment la fin de semaine et les jours fériés.""
- Capacité d'obtenir et de conserver toute habilitation de sécurité en matière de transport applicable, ainsi que les autorisations supplémentaires. Veuillez consulter le site de Transports Canada pour plus de détails
- Conscience de la situation (sûreté et sécurité).
Ne manquez pas cette occasion unique de participer à la croissance et à l'expansion du plus grand transporteur national du Canada. Embarquez avec nous et regardez votre carrière décoller.
POSTULER
Jetez un coup d'œil à cette vidéo pour voir ce que font nos agents - Aire de trafic (chefs préposés d'escale) : https://www.youtube.com/watch?v=fKJpNzKDtk8
Exigences linguistiques
À compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues.
Diversité et inclusion
Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l'inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés à la réussite de notre Société.
En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous acceptons les candidatures de toutes les personnes afin de nous doter d'un effectif varié et représentatif de la diversité de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services.
Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt. Toutefois, nous ne communiquerons qu'avec les candidats retenus pour la suite du processus.
