Chef de l’Approvisionnement stratégique - Approvisionnement durable

Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers.

Se joindre à Air Canada, c’est faire partie d’une entreprise canadienne emblématique récemment classée Meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Lancez votre carrière en vous joignant à notre équipe diversifiée et dynamique, à l’avant-garde du transport aérien de passagers.

Elle jouera un rôle clé en offrant du soutien dans le cadre de diverses activités afin de mieux positionner notre société aérienne comme chef de file en approvisionnement durable. La personne retenue pour le poste mettra à profit sa passion et ses connaissances des principes environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG) pour élaborer des politiques et des processus d’approvisionnement, pour soutenir diverses activités visant à faire progresser la stratégie d’approvisionnement durable d’Air Canada, et pour établir des relations solides avec de nombreuses parties prenantes clés externes et internes (directions, fournisseurs, associations de l’industrie, et autres).

Responsabilités:

• Appuyer le développement et la mise en œuvre de la stratégie d’approvisionnement durable
  • Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie d’approvisionnement durable, notamment par des études de marché, des analyses comparatives et des formations.
  • Soutenir les initiatives qui touchent les différentes phases du processus d’achat, dont les études de marché, les appels d’offres et la gestion des relations avec les fournisseurs.
  • Soutenir les initiatives interfonctionnelles, notamment le programme de diversité des fournisseurs et les projets environnementaux.
• Participer à la production des rapports ESG
  • Tenir à jour des données ESG précises et opportunes à des fins de rapport et de conformité, y compris les exigences de la Loi canadienne sur l’esclavage moderne.
  • Contribuer au suivi des principaux indicateurs de rendement en matière d’approvisionnement durable aux fins de présentation de rapports.
• Soutenir le processus de gestion des risques liés aux fournisseurs
  • Mener des évaluations des risques concernant les fournisseurs avant de conclure un contrat.
  • Faciliter le suivi constant des fournisseurs sous contrat et aider les chefs de l’Approvisionnement stratégique à atténuer tout risque déterminé dans le cadre du processus de gestion des risques.
  • Soutenir la mise en œuvre d’un cadre de gestion des risques incluant les facteurs ESG.
• Collaborer à l’engagement des fournisseurs
• • Fournir des conseils et un soutien aux équipes internes et aux fournisseurs en vue de la mise en œuvre d’initiatives en matière d’achats durables, et notamment effectuer des examens trimestriels avec les fournisseurs.
• Mener des projets et des initiatives d’amélioration continue, ou y participer, au sein de l’équipe du Centre d’excellence

Qualifications

• En plus d’un diplôme universitaire dans un domaine d’études pertinent (administration des affaires, développement durable, gestion de la chaîne d’approvisionnement ou dans un domaine connexe) et un minimum de deux années d'expérience professionnelle dans ce domaine, la personne retenue devra faire preuve des qualités suivantes :
  
• Connaissance des processus d’approvisionnement et de la chaîne d’approvisionnement.
  
• Connaissance des normes en matière de rapports de développement durable et des lois et réglementations applicables.
  
• Attitude proactive, motivation et capacité à travailler de façon autonome et en équipe.
  
• Excellente habileté pour la communication orale et écrite, notamment en préparation de rapports, de matériel de formation et de présentations visuelles.
  
• Souci du détail, excellente capacité d’analyse et de résolution de problèmes et capacités de recherche efficaces.
  
• Solides compétences en gestion du temps et des projets et capacité à s’adapter à des priorités et des échéances changeantes.
  
• Maîtrise de la suite Office de Microsoft (Excel, PowerPoint, Word) et connaissance des outils logiciels d’approvisionnement, notamment SAP Ariba.
  
• Maîtrise des outils de visualisation de données (PowerBI, Tableau), un atout.

Conditions d’emploi :

• Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisationsrequises pour le poste.

Exigences Linguistiques

À compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues.

Diversité et inclusion

Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise.

En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services.

Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.