Description
Description
Appartenir à Air Canada, c'est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l'avant-garde du transport aérien de passagers.
Relevant du directeur - Optimisation du réseau, la personne qui occupe ce poste orientera la direction dans le développement du réseau d'Air Canada Cargo à moyen et à long terme. La personne retenue jouera également un rôle important dans la planification des liaisons tout-cargo tout en assurant la complémentarité avec les liaisons du réseau passagers.
Principales fonctions et responsabilités
À compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues.
Diversité et inclusion
Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l'inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise.
En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d'un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services.
Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
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Appartenir à Air Canada, c'est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l'avant-garde du transport aérien de passagers.
Relevant du directeur - Optimisation du réseau, la personne qui occupe ce poste orientera la direction dans le développement du réseau d'Air Canada Cargo à moyen et à long terme. La personne retenue jouera également un rôle important dans la planification des liaisons tout-cargo tout en assurant la complémentarité avec les liaisons du réseau passagers.
Principales fonctions et responsabilités
- Superviser tous les aspects des horaires de vol d'Air Canada Cargo afin d'optimiser la rentabilité en tenant compte de l'horaire des vols de passagers d'Air Canada, et afin d'atteindre nos objectifs à titre de transporteur mondial :
- Analyser l'efficacité des liaisons actuelles.
- Déterminer les ajustements requis en matière de capacité.
- Optimiser les horaires de vol de façon à maximiser les possibilités de correspondance tout en veillant à ce que le réseau demeure concurrentiel et attrayant pour les clients d'Air Canada Cargo.
- Analyser et mettre en œuvre de nouvelles possibilités de liaison.
- Surveiller l'évolution des tendances en matière de réservation et ajuster les plans en conséquence.
- Assurer un déploiement optimal et économique des parcs, notamment le parc d'Air Canada Cargo, le parc d'Air Canada ainsi que les options d'intertransporteurs et de camionnage.
- Communiquer les objectifs du réseau et fournir des directives aux parties prenantes à l'interne, notamment la Gestion du chiffre d'affaires, les Ventes commerciales, les Finances, les Relations avec les collectivités et les directions de l'Exploitation.
- Agir comme personne-ressource auprès des parties prenantes externes, notamment les Aéroports, les collectivités et la Planification du réseau d'Air Canada tout en veillant à l'intérêt supérieur d'Air Canada Cargo.
- Surveiller de près les événements ayant des répercussions sur le secteur du transport aérien (p. ex., changements socioéconomiques, actions des concurrents, actualité commerciale et prix du carburant) qui pourraient représenter des possibilités ou des menaces, et proposer rapidement des ajustements au plan de vol d'Air Canada.
- Établir et communiquer les objectifs de revenus afin d'optimiser la part du réseau dans chaque région. Participer à l'élaboration du plan à long terme de la Société et du budget annuel.
- Proposer des stratégies à long terme pour le parc aérien.
- Autonomie et habileté à bien travailler sous pression
- Attitude axée sur les résultats et habileté à influencer les gens grâce à des compétences exceptionnelles en relations humaines et en communication
- Compétences en leadership avérées et capacité à mener plusieurs tâches de front
- Plus de cinq ans d'expérience dans les secteurs du transport, du fret aérien ou du transport aérien, un atout certain
- Excellente connaissance des principes commerciaux de la planification du transport aérien
- Diplôme universitaire en finances, en économie ou en commerce
- Habileté à diriger des projets à l'échelle du réseau et à obtenir un soutien, puis à favoriser l'analyse des projets afin d'obtenir les résultats voulus
- Compétences avancées en informatique : outils d'intelligence d'affaires, logiciels de la suite
- Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d'obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisations requises pour le poste.
À compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues.
Diversité et inclusion
Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l'inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise.
En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d'un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services.
Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
