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Air Creebec inc.

Commis de soutien des opérations

R.R. #2, Timmins,ON
  • À discuter
  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour ,Soir ,Quart de travail

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


VOTRE RÔLE
En tant que Commis de soutien des opérations vous assisterez et effectuerez des tâches administratives en étroite collaboration avec le Gérant-Cargo/Rampe/Ravitaillement. Principalement, vous serez responsable de la gestion des appels téléphoniques entrants et sortants. Vous aurez à communiquer des messages fournirez des informations générales aux employés internes ainsi qu’au public, tenir et mettre à jour les registres si nécessaire. Suivre tous les nouveaux employés, créer une liste de formation initiale et mettre à jour les certificats de formation divers ainsi que la formation périodique d'Aerostudies. Avec le responsable, vous devrez assurer le réapprovisionnement des stocks ainsi que le suivi et la validation des problèmes liés au système SMS, suivre les rapports SMS et mettre à jour tous les registres appropriés. Vous aurez également à faire le suivi des formulaires WSIB et effectuerez toutes autres tâches connexes afin d’améliorer les opérations de cargo. Vous devrez vous conformer aux rôles et responsabilités décrits dans la sous-section 1.6.7 du iSMS pour les employés.

Environnement de travail

Environnement de travailAir Creebec inc.0
Environnement de travailAir Creebec inc.1
Environnement de travailAir Creebec inc.2
Environnement de travailAir Creebec inc.3

Compétences recherchées

AVEZ-VOUS LE PROFIL ?

•Diplôme d’études secondaires et/ou expérience dans un poste similaire ;
•Vous pouvez suivre et gérer les tâches d’administration et de vérification ;
•Vous connaissez Master MS Office, principalement Excel ;
•Vous avez des compétences organisationnelles et méthodiques pour prioriser les tâches afin de respecter les échéanciers et les dates d’échéance ;
•Bilingue (français et anglais), vous avez d’excellentes aptitudes en communication ;
•La connaissance de la culture et de la langue cries est un atout.

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Avancé

No. référence interne

YTS-OPS-086