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Aldes Amérique du Nord

Coordonnateur - assurance qualité

100 rue Carter, Saint-Léonard-d'Aston,QC
  • À discuter
  • Temps plein

  • Emploi Permanent ,Télétravail

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Créé en 1925, Aldes Amérique du Nord fait partie du groupe ALDES et est le fabricant par excellence de produits et de système de ventilation pour les maisons, les logements multifamiliaux, les hôtels, les écoles et pour de nombreuses autres applications commerciales.

Chef de file dans le secteur des systèmes de ventilation à récupération de chaleur et d’énergie, nous possédons entre autres un bureau canadien à Saint-Léonard-d’Aston (Québec) et un bureau américain à Bradenton (Floride). Ces deux filiales font elles-mêmes partie du groupe ALDES basé à Lyon (France).

Notre expertise en ingénierie, en fabrication et en administration requiert des spécialistes dans plusieurs domaines dont ceux-ci. Si cela t’interpelle ou si tu rêves d’une expérience professionnelle enrichissante et stimulante, rejoins notre équipe passionnée!

POURQUOI CHOISIR ALDES?

  • Une équipe de travail chaleureuse et une ambiance accueillante;
  • Un salaire, des assurances collectives et un régime de retraite compétitifs (ex. : REER+; télémédecine);
  • Des horaires et une politique de télétravail flexibles;
  • Des programmes de reconnaissance et de formation continue;
  • 11 jours fériés payés et, après la période de probation, une banque de congés de 40 h (en plus de tes vacances!);
  • Un comité social actif -on ne s’ennuie pas chez ALDES!;
  • Du café gratuit;
  • …et bien plus encore!

TES RESPONSABILITÉS

Le ou la coordonnateur(trice) amélioration continue planifie et met en place de nouvelles méthodes de travail ou modifie les méthodes existantes pour optimiser les processus de fabrication industriels. Il ou elle doit également travailler sur la mise en place et l’évolution des procédures qualité et les maintenir à jour afin d’améliorer le niveau de qualité de la filiale Aldes NAM. L’objectif de ce rôle étant d’établir une stratégie sur l’amélioration continue et la qualité, pour ensuite la mettre en place au sein de l’entreprise.

EN RÉSUMÉ

  • Jouer un rôle de premier plan dans l’optimisation des processus de production (gammes commerciale et résidentielle);
  • Évaluer les méthodes et processus de fabrication pour identifier les goulots :
    • Réfléchir aux meilleures solutions pour améliorer l’efficacité production et travailler à les mettre en place;
    • Proposer et participer à la mise en place de l’aménagement des usines et des installations de production.
  • Élaborer des procédures et plans de contrôle pour la gamme Aldes;
  • Assurer un soutien aux opérations en encadrant les processus de fabrication;
  • Établir des instructions de travail et élaborer des audits de postes;
  • Effectuer le chronométrage et le balancement de lignes;
  • Participer au développement de la qualité pour la filiale Aldes NAM, et ce, en ce qui a trait particulièrement au programme Quality First;
  • Implanter et suivre les processus qualité en production;
  • Gérer, entretenir et résoudre les alertes qualité;
  • Animer des ateliers de résolution de problèmes;
  • Documenter les résultats des inspections, mettre en œuvre des actions correctives et en effectuer les suivis nécessaires.

TON PROFIL

  • Études postcollégiales dans un domaine pertinent (ex. : technologie du génie industriel)*;
  • Expérience dans un service de qualité;
  • Expérience dans un milieu manufacturier (atout);
  • Maîtrise de la suite Microsoft Office 365 (Outlook, Word, Excel);
  • Connaissance d’un logiciel de dessin 2D (ex. : AutoCAD) (atout);
  • Connaissance de base d’un logiciel de gestion (ERP ou MRP) (ex. : Infor) (atout);
  • Faire preuve de débrouillardise, d’autonomie et de proactivité;
  • Anglais intermédiaire.

*Une combinaison de formation et d’expérience peut aussi être considérée.


Environnement de travail

Environnement de travailAldes Amérique du Nord0
Environnement de travailAldes Amérique du Nord1
Environnement de travailAldes Amérique du Nord2
Environnement de travailAldes Amérique du Nord3

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Intermédiaire