Avantages
Activités sociales organisées par l'entreprise
Assurance des frais médicaux et paramédicaux
Conciliation travail et vie personnelle
Primes pour références d’employés
Programme d'aide aux employés (PAE)
Programme de mieux-être
1ère entreprise manufacturière accréditée "Entreprise en santé" par le Bureau de normalisation du Québec (BNQ) dans la région de Chaudière-Appalaches.
Reconnaissance des années de service
Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB)
Description
OPÉRATEUR (TRICE) DE PRODUCTION
POSTE PERMANENT – SAINTE-MARIE & SAINT-ELZÉAR
TA PARTICIPATION AU SUCCÈS DE L’ENTREPRISE EN COLLABORATION AVEC LE CHEF D’ÉQUIPE DE LA PRODUCTION, VOICI LE RÔLE QUI T’ATTEND :
• Effectuer, avec le chef d’équipe, le réglage et la surveillance des équipements;
• Opérer les équipements de la ligne;
• Faire les tests de contrôle de qualité;
• Former les nouveaux employés;
• Remplacer le chef d’équipe selon les besoins;
• Conduire un chariot élévateur;
• Résoudre des problèmes et participer à des activités d'amélioration continue;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.
CE QUE NOUS T’OFFRONS:
• Salaire en probation (600h) de 24,61$/h;
• Salaire d’opérateur B de 26,89$/h et opérateur A de 28,44$/h;
• Prime de soir de 1,25$/h et de nuit de 2,05$/h;
• Aucun horaire rotatif;
• Programme de développement des compétences internes et possibilités d’avancement;
• Régime de retraite avec participation de l’employeur et assurances collectives;
• Programme santé mieux-être en entreprise;
• Activité sociale organisée par l’entreprise;
AS-TU LE PROFIL RECHERCHÉ ?
• Posséder une expérience pertinente en milieu manufacturier;
• Détenir un permis de conduire valide;
• Être en mesure de bien gérer les priorités et faire preuve de polyvalence;
• Avoir la capacité de travailler en équipe;
• Détenir un intérêt pour la résolution de problème et l’amélioration continue
JOINS-TOI À NOTRE ÉQUIPE DE GENS PASSIONNÉS QUI ENVISAGENT L’AVENIR AVEC FORCE ET DÉTERMINATION!
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Environnement de travail
Compétences recherchées
*Le masculin est utilisé pour alléger le texte
Commissions
Prime de valorisation annuelle
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Niveau d'études
Secondaire
Années d'expérience
non déterminé
Langues écrites
Fr : Avancé
Langues parlées
Fr : Avancé