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Coordonnateur

Altitude ressources humaines inc.

42, notre-Dame Est, Victoriaville,QC

Salaire 32.00 $ par heure
32.00 à 35.0 h - Temps plein
Emploi Permanent
Quart de Jour
Publié le 28 janvier 2025
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1 poste à combler dès que possible

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Avantages

Régime enregistré d'épargne-retraite

Description

L’ACEF des Bois-Francs est un organisme de défense collective des droits des consommateurs-consommatrices et d’éducation populaire autonome. L’ACEF des Bois-Francs milite pour une meilleure justice sociale et climatique, ainsi que pour contrer la pauvreté et l’appauvrissement. Ses objectifs sont d’informer, d’éduquer, d’aider et d’outiller les gens dans les domaines des finances personnelles et de la consommation de biens et services.

COORDONNATEUR.TRICE

Sous l’autorité du conseil d’administration, le.la coordonnateur.trice a le mandat de gérer l’ensemble des opérations de l’organisme. Elle gère les ressources financières, matérielles et humaines. Cette personne agit en tout temps pour faire respecter la mission, la vision, les valeurs, les procédures et les politiques de l’organisme.

Conditions de travail

Poste permanent de 32 à 35 heures/semaine
Salaire horaire à partir de 32$/h selon compétence et expérience
4 semaines de vacances après 1 an
13 fériés, 2 congés maladie et 10 congés « qualité de vie »
REER collectif avec participation de l’employeur et assurance collective payée à 50 % par l’employeur

Responsabilités

Planifier et organiser les réunions du CA
Participer aux réunions du CA à titre de personne ressource
Préparer et présenter les prévisions budgétaires
Assurer la coordination de tous les aspects de l'organisation
Assumer l’embauche, l’intégration, la formation, l’encadrement et l’évaluation du personnel
Planifier, préparer et animer les réunions d’équipe
Représenter l’organisme sur diverses instances
Promouvoir la mission, les valeurs, les services et les luttes que l’organisme défend.
Gérer les communications auprès des membres, des partenaires, des médias et de la population en générale
Rédiger des demandes de financement (subventions, ententes de service)
Autoriser les dépenses et en effectuer les suivis
Faire les suivis auprès des bailleurs de fonds et effectuer les redditions de compte

Compétences

Profil de formation

DEC en travail social, en éducation spécialisée, administration ou tout autre domaine pertinent,
Toute autre combinaison de formation et d’expérience pertinente à l’emploi sera considérée,

Expériences

Dans un poste de coordination en milieu communautaire (3 à 5 ans),
En analyse, rédaction, synthèse et vulgarisation de documents, en administration générale d’un organisme communautaire,
La défense collective des droits et connaissance des enjeux qui concernent les personnes en difficulté financière

Très bonne connaissance

Du milieu communautaire, institutionnel et politique du Centre-du-Québec,
De la langue française à l’oral et à l’écrit
De l’environnement Microsoft 365, Canva

Bonnes capacités

D’organisation, d’autonomie, d’initiatives
De travail en équipe, de communication, et d’organisation

Attitudes recherchées

Exercer un leadership positif,
Savoir faire preuve d’empathie et d’écoute

Pour soumettre votre candidature, veuillez transmettre une lettre de présentation et votre CV à : info@altituderh.ca

Compétences recherchées

Profil de formation

DEC en travail social, en éducation spécialisée, administration ou tout autre domaine pertinent,
Toute autre combinaison de formation et d’expérience pertinente à l’emploi sera considérée,

Expériences

Dans un poste de coordination en milieu communautaire (3 à 5 ans),
En analyse, rédaction, synthèse et vulgarisation de documents, en administration générale d’un organisme communautaire,
La défense collective des droits et connaissance des enjeux qui concernent les personnes en difficulté financière

Très bonne connaissance

Du milieu communautaire, institutionnel et politique du Centre-du-Québec,
De la langue française à l’oral et à l’écrit
De l’environnement Microsoft 365, Canva

Bonnes capacités

D’organisation, d’autonomie, d’initiatives
De travail en équipe, de communication, et d’organisation

Attitudes recherchées

Exercer un leadership positif,
Savoir faire preuve d’empathie et d’écoute

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

Exigences

Niveau d'études

Collégial

Diplôme

DEC

Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé

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