Description
Le Regroupement d’organismes de personnes handicapées du Centre-du-Québec (ROPHCQ) est un organisme régional de défense collective des droits des personnes handicapées, familles et proches. Il est formé de 40 organismes locaux œuvrant directement avec les personnes handicapées dans divers secteur associatif, employabilité, hébergement, transport, etc.
DIRECTION GÉNÉRALE ADJOINTE
Sous l’autorité de la direction générale, la direction générale adjointe aura pour mandat d’orchestrer les travaux de certains projets, d’assister la direction générale dans la réalisation de la planification stratégique et d’assurer l’animation de la vie associative avec les organismes membres et les partenaires.
CONDITIONS DE TRAVAIL
RESPONSABILITÉS
COMPÉTENCES
Profil de formation :
Expériences :
Très bonne connaissance :
Bonnes capacités :
Attitudes recherchées :
Pour soumettre votre candidature, veuillez transmettre une lettre de présentation et votre CV avant le 24 janvier 2025 à info@altituderh.ca
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DIRECTION GÉNÉRALE ADJOINTE
Sous l’autorité de la direction générale, la direction générale adjointe aura pour mandat d’orchestrer les travaux de certains projets, d’assister la direction générale dans la réalisation de la planification stratégique et d’assurer l’animation de la vie associative avec les organismes membres et les partenaires.
CONDITIONS DE TRAVAIL
- Poste permanent de 35 heures/semaine
- Salaire horaire entre 28$/h et 30 $/h$
- 100 % en télétravail avec des rencontres en présentiel (possibilité de bureaux nomades)
- Plein d’autres avantages intéressants sous l’angle du bonheur au travail.
RESPONSABILITÉS
- Procéder à l’analyse de dossiers d’actualités, de contextes régionaux et de divers documents gouvernementaux (projets de loi, politiques, plans d’action, mesures, programmes…),
- Développer des outils d’information, de promotion et d’éducation populaire,
- Assurer la coordination de tous les aspects de l'organisation d'événements, de la conception à l'animation,
- Effectuer les représentations appropriées selon les mandats confiés,
- Favoriser les échanges et les collaborations entre et avec les organismes membres
- Contribuer à la dynamisation de la vie associative du ROPHCQ,
- Coordonner certains projets spécifiques et accompagner certains comités dans la réalisation concrète de leurs mandats.
COMPÉTENCES
Profil de formation :
- En droit, en sociologie, sciences politiques, administration ou tout autre domaine pertinent,
- Toute autre combinaison de formation et d’expérience pertinente à l’emploi sera considérée
Expériences :
- Dans un poste de direction ou de coordination (3 à 5 ans),
- En analyse, rédaction, synthèse et vulgarisation de documents, en administration générale d’un organisme communautaire,
- La défense collective des droits et connaissance des enjeux qui concernent les personnes handicapées sont des atouts
Très bonne connaissance :
- Du milieu communautaire, institutionnel et politique du Centre-du-Québec,
- De la langue française à l’oral et à l’écrit
- De l’environnement Microsoft 365
Bonnes capacités :
- D’organisation, d’autonomie, d’initiatives
- De travail en équipe et d’animation de groupes
Attitudes recherchées :
- Exercer un leadership positif,
- Avoir confiance en soi et soif d’apprendre
Pour soumettre votre candidature, veuillez transmettre une lettre de présentation et votre CV avant le 24 janvier 2025 à info@altituderh.ca
