Description
Êtes-vous prêt(e) à relever un défi passionnant dans le domaine des médias et des communications ? Rejoignez Filtrum Construction en tant qu'adjoint(e) médias et communications à Québec.
Filtrum Construction, chef de file en systèmes de traitement de l'eau et en procédés environnementaux, propose des solutions avant-gardistes pour une clientèle industrielle et municipale. Intégrez une entreprise en pleine croissance, active sur les marchés nationaux et internationaux, et faites partie d'une équipe qui façonne l'avenir.
Vos responsabilités :
- Publication des offres d'emploi sur Indeed et sur les réseaux sociaux ;
- Coordonner des cours d'anglais pour le personnel ;
- Assurer la gestion des documents ISO et SST, incluant des modifications sur Word ou PDF ;
- Être responsable de la téléphonie (gestion des téléphones, comptes et réparations) ;
- Rédiger divers documents tels que lettres, formulaires et procédures ;
- Organiser les anniversaires chez Filtrum et des événements selon les besoins ;
- Gérer la présence de l'entreprise sur les réseaux sociaux ;
- Créer des documents corporatifs (fiches de projet, CV, qualifications) ;
- Participer aux foires de l'emploi et à d'autres événements ;
Ce que nous offrons :
- Poste permanent à temps plein ;
- Conciliation travail-famille ;
- Assurance collective ;
- Télétravail en mode hybride possible après la période de probation ;
- Remboursement des frais de déplacement, repas, etc. ;
- Possibilité de développement/formation ;
- Gym gratuit dans le bâtiment pour les employés ;
- Club social actif ;
- Programme de reconnaissance ;
- Et bien plus !
Compétences recherchées
- Toutes les formations pertinentes sont considérées ;
- Détenir 3 ans d'expérience pertinente dans ce domaine ;
- Détenir un niveau d'anglais avancé;
- Bonne maîtrise de Microsoft Word et PowerPoint ;
- Aisance avec les médias sociaux ;
- Capacité à créer des visuels ;
Envoyez votre candidature dès aujourd'hui et devenez un acteur clé de notre succès chez Filtrum !
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
non déterminé
non déterminé
3-5 années
Fr : Avancé
En : Avancé
Fr : Avancé
En : Avancé
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