Superviseur(e) à la qualité

Vous souhaitez donner un élan à votre carrière et faire la différence? Participez à l’électrification des transports en vous joignant à l’équipe de Nova Bus à titre de Superviseur(e) à la qualité de soir.

Relevant du Gérant qualité, vous superviserez une équipe composée de douze (12) employés, principalement des Techniciens(nes) et Moniteurs(trices) qualité, répartis sur le quart de travail de soir. Dans un contexte d’amélioration continue, vous aurez à assurer le respect des normes de santé sécurité et standards de qualité. Vous aurez également à voir à l’élimination des pertes et défauts en production, à l’atteinte des résultats d’affaires et à développer l’autonomie de vos équipes. Vous serez appelé à promouvoir un fort sentiment d’appropriation des processus opérationnels en mobilisant vos équipes.

• S’assurer de l’application et du respect des règles et des procédures de santé et sécurité au travail;

• Assurer la gestion et le développement de son équipe;

• Effectuer la planification et la gestion des activités de son équipe;

• Communiquer à son groupe la vision et les directives du département de la qualité et de l’entreprise;

• Responsable de la conformité des fournisseurs et des actions correctives;

• S’assurer que les inspections de pièces soient effectuées selon les standards établis;

• Développer et maintenir à jour les processus de son secteur;

• Promouvoir l'intégration de la culture qualité;

• Promouvoir le développement et la standardisation des outils;

• Travailler en amont avec l’ingénierie afin d’améliorer la qualité des nouveaux développements de produits;

• Développer et maintenir les indicateurs qualité;

• Assurer le suivi des demandes d’actions correctives et préventives dans son secteur;
  

• Salaire et avantages sociaux concurrentiels;

• Horaire quart de soir : 16h00 à 00h30;

• Généreuse politique de vacances;

• Cafétéria subventionnée;

• Tenue décontractée;

• Horaire d’été (juin à septembre);

• REER (contribution de l’employeur pouvant aller jusqu’à 7%);

• Équipe dynamique et mobilisée;

• Et bien plus !