Le gestionnaire SSE s’assure du respect des standards de la compagnie, des exigences du client et des lois gouvernementales en matière de santé, sécurité et environnement. Il supporte le directeur de chantier ou d’usine / bureau dans la gestion de la SSE et de la mise en place des règles de sécurité pour nos employés et nos partenaires d’affaires. Il est le point de contact local avec le client et les autorités en matière de SSE.
Les principales responsabilités pour ce rôle clé sont les suivantes :
• Développe et met en place des plans efficaces de prévention pour les établissements et les projets, alignés avec les exigences internes, contractuelles et la législation locale;
• Fournit du support aux projets en matière de SSE durant toutes les phases : soumissions, planification, fabrication, installation, mise en service et entretien des chantiers hydro-électriques;
• Réalise et documente sur une base régulière des contrôles de sécurité et des inspections SSE;
• Supporte les équipes projet dans la sécurité par la conception et les analyses de risque;
• Réalise des audits internes sur les chantiers et établissements et coordonne les audits externes;
• Développe, conduit et coordonne les formations SSE requises, notamment par le biais de notre outil E-Learning;
• Développe le programme de maintenance préventive et s’assure de la gestion des matières dangereuses;
• Support immédiat en cas d’accident ou d’incident. Mène les enquêtes et analyse les causes profondes;
• Coordonne avec les organismes provinciaux en matière de de sécurité et sécurité des travailleurs;
• Coordonne les programmes de premiers soins, de secouristes et de protection des incendies;
• Fournit du support aux agents de santé et sécurité des chantiers et coordonne les activités SSE;
• Établit et maintient de bonnes relations avec les clients sur les sujets de SSE;
• Coordonne les comités de santé et sécurité des établissements ainsi que les revues avec la direction;
• Met en place les standards ISO 45001, maintient ISOO 14001 et COR dans les différentes provinces.
Prêt à joindre notre équipe ?
Les équipes qui réussissent partagent des objectifs, mais aussi des valeurs ! Outre vos compétences et votre expérience, nous avons besoin d'une personne très motivée, dotée d'un état d'esprit positif et désireuse de faire partie d'une équipe.
Le candidat idéal doit être prêt à travailler dans un environnement complexe et rapide, avec des priorités en constante évolution. Les candidats orientés vers les résultats et les solutions, qui vont jusqu'au bout de leurs idées et de leurs engagements, seront très performants au sein d'ANDRITZ. Comme nos projets sont de grande envergure et qu'il faut souvent des années pour les mener à bien, votre persévérance sera appréciée chez nous.
• Baccalauréat en relations industrielles, en ressources humaines ou tout autre domaine d’études pertinent OU diplôme d’études collégiales techniques en environnement, hygiène et sécurité au travail combinée à de l’expérience pertinente;
• Membre d’une association de professionnels en sécurité un atout;
• Connaissance de la législation canadienne en sécurité du travail dans la construction;
• Connaissance du cadre légal de multiples provinces, du fédéral canadien et US un atout;
• Minimum de cinq ans d'expérience dans le domaine de la santé et sécurité, l’environnement;
• Expérience de travail sur des sites de construction et/ou en usine;
• Bilinguisme, français et anglais, parlé et écrit ;
• Grandes aptitudes à la communication (orale et écrite) à tous les niveaux de l'organisation;
• Compétences reconnues d’auditeur et de formateur en santé sécurité et environnement ;
• Qualités de chef prouvées dans un contexte de travail d’équipe;
• Excellentes habiletés en résolution de problèmes, jugement sûr, initiative et créativité;
• Prêt à voyager (50% du temps ou davantage au besoin).
Ce que nous offrons :
• Assurance vie, invalidité, dentaire et maladie complémentaire;
• Régime de retraite;
• Mode de travail hybride;
• Programme de participation au rendement;
• Programme d’aide aux employés;
• Programme de formation et un parcours de carrière individualisés.
Saviez-vous que ?
Andritz Hydro c’est :
- Plus de 170 années d’expérience en conception de turbines
- Plus de 471 000MW de capacité installée et modernisée
- Plus de 32 000 unités de turbines livrées
- Plus de 125 ans en ingénierie électrique
- 65 bureaux de représentation au monde
- Plus de 7000 employés à travers le monde dont 310 au Québec
- Plus de 50 unités Compact Hydro par an
- Une gamme complète de conception jusqu’à 800 MW
- 20 sites de fabrication dans le monde
- 10 bancs d’essai dans le monde
