Directeur, achats

Directeur achats

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Avantages d’être dans notre équipe

• Environnement de travail ultra confortable et propre
• 2 semaines de fermeture durant l’été + congés payés à Noël!
• Assurance collective
• Prime pour référence d’employés de 500$
• Congés personnels
• Vêtements corporatifs
• Programme d’aide aux employés
• Club social actif

Sommaire de la fonction

Relevant de la Vice-Présidente S&OP, le titulaire du poste devra assurer le bon fonctionnement, la conformité et la qualité des processus d’achats entourant la production de nos produits en thermocomposite, Biocomposites et des sous-assemblages nécessaires à la fabrication de nos machines.

• Planifier, assigner, coordonner et évaluer le travail des membres de l’équipe;
• Développer les stratégies d’achats et standards;
• Développer des politiques et des procédures d'achat;
• Élaboration, analyse et suivi des indicateurs de performance du département et des processus;
• Établir les prévisions d’achats à moyens et long terme;
• Développer des relations d’affaires et négocier des ententes de volume et de transport, ainsi que des termes de paiement auprès des fournisseurs;
• Gestion et contrôle des inventaires $ d’achats;
• Gérer l’obsolescence des matières et pièces ainsi que participer à la gestion de la non-conformité;
• Diriger les efforts de négociations et développer des économies de coûts;
• Diriger la gestion des transports sur achats (international);
• Participer à la gestion de l’inventaire des matières premières;
• Déterminer conjointement avec le reste du département S&OP les niveaux minimums d’inventaire;
• Effectuer le suivi de réclamations auprès des fournisseurs;
• Assurer la mise à jour dans la base de données du système de réapprovisionnement;
• Valider et analyser, sur base régulière, le coût de certains matériaux bruts;
• Participer au recrutement du personnel et veiller à sa formation;
• Exercer, au besoin, les mêmes fonctions que les membres de son équipe;
• Effectuer toute autre tâche en lien avec le poste.

Expérience et Formation

Formation et expérience

• Minimum de 8 années d’expérience comme acheteur
• Expérience en gestion de personnel

Connaissances particulières

• Connaissance d’un système ERP, connaissance du système NAV est un atout;
• Bonne capacité d’analyse
• Capacité à proposer des solutions;
• Sens de l’organisation et bonne gestion du temps;
• Bonne capacité à communiquer;
• Faire preuve d’autonomie et de rigueur;
• Bonne maîtrise de la langue française et anglaise (parlé et écrit).