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Arjo

Chargé(e) de projet en conception mécanique

2001, rue Tanguay, Magog,QC
  • À discuter
  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent ,Télétravail

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Chez Arjo, nous savons ce qui nous motive ! Nous allons au-delà des attentes des personnes à mobilité réduite. Nous saisissons chaque opportunité de travailler et de grandir en équipe et sommes fiers de partager nos connaissances et notre expérience. Est-ce que cela vous touche aussi ?

Vous pourriez avoir l'occasion de démarrer une carrière stimulante et enrichissante au sein d’une entreprise de soins de santé qui favorise le mouvement des personnes à mobilité réduite.

L'équipe de recherche et développement de Magog est à la recherche d'un ou d'une nouveau(elle) chargé(e) de projet en conception mécanique principal. Vous avez envie de contribuer à la conception d'équipements qui changent des vies? Joignez-vous à nous!

Pourquoi choisir Arjo :

  • Très belle ambiance de travail enlignée avec les valeurs humaines de l'entreprise où prône le travail d'équipe;
  • Assurances collectives avec une couverture payé par l’employeur à 75% (dentaire, vision, médicale);
  • REER avec cotisation de l’employeur allant jusqu'à 4,2%;
  • Congés mobiles et journées payées pendant la période des fêtes;
  • Horaire flexible;
  • Possibilité de voyager à l’étranger ;
  • Borne pour les voitures électriques ;
  • Direction axée sur le développement professionnel et ouverte aux nouvelles idées;
  • Milieu naturel splendide à proximité;
  • Tâches gratifiantes et diversifiées;
  • Tellement plus à découvrir!

Rôle et responsabilités:

  • Mener le développement technique de nouveaux lève-patients et dispositifs d’aide à la mobilité selon le processus de développement de produits (PDP) et les exigences réglementaires ;
  • Participer à la planification des étapes de développement et supporter le Chargé de projet Gestion dans la planification globale des étapes de conception ;
  • Trouver des solutions techniques innovantes pour répondre aux besoins/requis tout en s'assurant que le design est robuste, sécuritaire, performant, manufacturable par les fournisseurs à un coût acceptable et facile à assembler en production ;
  • Superviser le travail technique de ses collègues dans le cadre des projets dont il a la responsabilité ;
  • Valider les calculs, les simulations et l’analyse des résultats d’essais de ses collègues ;
  • Rédiger et approuver des requis de conception détaillés ;
  • Traduire les besoins des usagers et les fonctionnalités de produits souhaitées en solution technique ;
  • Fournir de l'information relative à l'analyse de risques et s'assurer d'intégrer les moyens de mitigation par design ;
  • Trouver et intégrer les solutions pour corriger des enjeux liés à la conception ;
  • Élaborer et/ou réviser et/ou approuver la documentation reliée aux projets de recherche et de développement ;
  • Participer aux démarches de certification des produits ;
  • Élaborer et participer à des projets d'amélioration continue ;
  • Assurer le lien avec les autres départements (ingénierie, achats, production, AQ) pour l’introduction de nouveaux produits.

Environnement de travail

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Compétences recherchées

  • Diplôme universitaire en génie mécanique, combiné avec 10 ans ou plus d’expérience en développement de produits ;
  • Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec ;
  • Maîtrise de la langue anglaise (5/5), vous serez fréquemment amené à communiquer avec d'autres sites de R&D pour partager les meilleures pratiques liées à vos projets;
  • Maîtrise des procédés de fabrication et d’assemblage ;
  • Connaissance étendue en résistance des matériaux ;
  • Connaissance des logiciels de CAO (Solidworks) ;
  • Expérience en analyse par éléments finis ;
  • Leadership, capacité d’influence et assertivité pour mener le développement des projets tout en assurant la rigueur et la créativité ;
  • Excellentes aptitudes et expériences avérée à bâtir, développer et maintenir des relations professionnelles de collaboration au sein et en dehors de son équipe immédiate;
  • Capacité de résolution de problèmes complexes ;
  • Capacité à contribuer à plusieurs projets en même temps ;
  • Capacité à former et supporter les membres de l’équipe ;
  • Posséder une bonne capacité d’analyse, de la facilité à travailler en équipe ;
  • Empathie envers les usagers et aptitude à comprendre le contexte d’utilisation des produits ;
  • Faire preuve de réflexion stratégique, contribuer à la prise de décision des stratégies de développement de produits ;
  • Disponibilité à voyager à l’étranger à l’occasion.

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Universitaire

Diplôme

BAC

Terminé

Années d'expérience

6-9 années

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Intermédiaire