Chef·fe d'équipe

Programme d'assurance collective complet | Régime d'épargne collectif avec participation de l'employeur | PAE (programme d'aide aux employés) | 12 jours fériés | Temps et demi après 40h et temps double après 45h | Activités de reconnaissance | Vêtements de travail fournis | Programme de reconnaissance des années de service | Et plus encore !

Sous la responsabilité du superviseur d’usine, le ou·la chef·fe d’équipe aura comme principal mandat d’être responsable du plancher et d'arrimer le travail avec son équipe de production sur son quart de travail.

Plus précisément, le·ou la chef·fe d’équipe devra :

• Veiller à l’atteinte des résultats quotidiens de production sur son quart de travail (équipe d’environ 10 employés);
• Optimisation des ressources matérielles et humaines à sa disposition et assure le respect des délais d’expédition selon le principe du « juste à temps » ;
• Vérifier régulièrement que les procédures et les méthodes de travail correspondent aux normes de qualité en vigueur ;
• Assurer le respect des normes de santé et de sécurité, prendre en charge la gestion des accidents de travail sur son quart et s’impliquer activement dans la prévention avec le responsable de la santé et sécurité ;
• Toutes autres tâches connexes.

• Permis de conduire valide ;
• Classe 1 (un atout).

• Orienté résultats ;
• Capacité d’écoute et d’habilités en communication interpersonnelle ;
• Collaboration et travail d’équipe ;
• Faire preuve de leadership et proactif dans la mobilisation du personnel ;
• Connaissance de l’espagnol, un atout, car une partie de la main-d’œuvre est hispanophone.

Joignez l’équipe de professionnels d’Armatures Bois-Francs pour découvrir les avantages d’un emploi stimulant au sein d’une entreprise qui valorise le travail de ses employés, qui les forme et qui les respecte! C’est aussi travailler pour un pilier important dans le monde de la construction.

Viens nous rencontrer et deviens toi aussi, une Légende de l'acier !