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Armoires de cuisine Bernier

Contremaître en ébénisterie

1955, 3e Rue, Lévis,QC
  • 70000.00 à 90000.00 $ par année selon l'expérience
  • 40 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Salaire à partir de 70 000$ par an,
équipe dynamique

Expérience en ébénisterie exigée, emploi permanent à l'année

Sous la supervision directe du Directeur des opérations, le Contremaitre en ébénisterie veille au bon roulement des opérations de production dans l'usine de fabrication. Il s'affaire à trouver des solutions aux problèmes courants comme : bris de pièces pendant le processus, disfonctionnement d'une machine, ralentissement de la productivité, etc. Le Surintendant doit être proactif. Il veille à ce que tous les employés sous sa supervision aient du travail et qu'ils le fassent selon les standards de l'entreprise. L'expérience en ébénisterie est requise pour ce poste puisqu'il doit aider les employés à trouver des solutions pour l'assemblage des meubles et de leurs composantes. L'expérience en ébénisterie est également importante pour être en mesure de contribuer à l'amélioration des processus de travail. Le Surintendant de production travaille en étroite collaboration avec le Planificateur et le Superviseur de la chambre à peinture, c'est leur travail d'équipe qui permet de mener à bien la production quotidienne.

Armoires de cuisine Bernier est une entreprise familiale qui fabrique du mobilier résidentiel entièrement sur mesure. Appuyée par un réseau de distribution bien établit au Canada et aux États-Unis, l'entreprise a une croissance constante depuis les dix dernières années. Fondée en 1965, c'est maintenant la 3e génération qui dirige l'entreprise. Chef de file dans l'industrie de la fabrication de mobilier sur mesure, l'entreprise investit continuellement dans ses infrastructures pour se positionner à l'avant-garde du point de vue technologique.

Environnement de travail

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Compétences recherchées

 - Minutie et souci de la qualité 

- Grandes habiletés manuelles

- Autonomie et débrouillardise

- Positivisme et toujours en mode solution

- Leadership




Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Secondaire

Diplôme

DEP

Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

En : Débutant

Langues parlées

Fr : Intermédiaire

En : Débutant

No. référence interne

20241010-USI-CE